Regional Expansion Lead

¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!

En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad en el área Acceso en la ciudad de Bogotá, Colombia en el rol de Regional Expansion Lead. Este rol tiene como responsabilidad Apoyar a la Gerencia de campo de Acceso en el diseño y la implementación de estrategias que garanticen el acceso efectivo, sostenible y oportuno al mercado. Desde su rol genera alianzas, relaciones solidas con actores relevantes en el corto, mediano y largo plazo, que permitan que AstraZeneca sea visto como un socio estratégico, que aporta valor a los pacientes, los médicos y el país. A partir del conocimiento técnico, la actualización permanente y la experiencia, apoya el posicionamiento del portafolio de AstraZeneca, desarrollando nuevos negocios y modelos de relacionamiento. Participa como influenciador y asesor de los equipos CF. Apoya el acceso para productos ya comercializados y el exitoso proceso para productos en lanzamiento.

Requisitos para el rol:

• Profesional carreras del área de la salud, políticas públicas y /o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos de Acceso o posiciones vinculadas estrechamente a acceso
• Experiencia en Implementación de estrategias con EPS o IPS.
• Fuerte conocimiento del Sistema de Salud Colombiano, así como las rutas de acceso de medicamentos a dichos de los regímenes en salud
• Experiencia  de liderazgo en el trabajo con equipos multidisciplinarios.
• Alta capacidad analítica, estratégica y de trabajo en equipo.
• Manejo del idioma inglés escrito y hablado nivel medio o avanzado.

Responsabilidades Principales:

• Mejorar relacionamiento con distintos actores del SGSSC, a partir de su profundo conocimiento del Sistema de salud colombiano con prioridad sobre IPS, Pagadores y Entes Territoriales.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y mayor reconocimiento de AZ dentro de los distintos actores del SGSSC.
• Lograr crecimiento en nuevos clientes a través del desarrollo de acuerdos que sean beneficios para los pacientes, los clientes y AZ.
• Implementar las estrategias definidas por la organización, que permitan mayor posicionamiento de nuestros productos y relaciones duraderas en el tiempo.
• Apoyar la rápida codificación de productos en lanzamiento en los aseguradores del país
• Realizar seguimiento a las estrategias acordadas con los distintos clientes.
• Organización de advisory boards de pagadores o actores claves dentro del SGSSC
• Organización de eventos que apoyen los procesos de acceso a mercados.      
• Actualización permanente en procesos de regulación y fijación de precios.     
• Actualización permanente en normatividad y su interpretación.           
• Diseño de estrategias para una mejor operativización de las normas.          
• Apoyar los proceso de lanzamiento exitoso de nuevas marcas.
• Aplicación de su conocimiento en modelos de contratación en salud en pro de facilitar el acceso del portafolio a los distintos clientes.
• Mitigación de las barreras de acceso que aseguren el cumplimiento y mejora del indicadore de Infusión compliance/Adherencia por patología (no de manera individualizada_ni por paciente), en apoyo a comercial, PSP y Fuerza de ventas.
• Aplicación de su conocimiento en modelos de gestión de riesgo en salud.
• Detección e implementación de oportunidades dentro de los diversos modelos de mercado (UPC- No UPC, privado, otros)
• Apoyar el relacionamiento con regímenes especiales, aseguradores y mercado trade.
• Responsabilidad directa de manejar el presupuesto de las marcas y propio de manera eficiente.

Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.