Coordenador Assuntos Médicos - Doenças Raras

O Coordenador de Assuntos Médicos para doenças raras, como a hipofosfatasia, é responsável por fornecer suporte científico e técnico, desenvolvendo e revisando materiais médicos e contribuindo para treinamentos de equipe. Trabalhando em conjunto com o Gerente/Diretor Médico, co-lidera projetos relacionados às patologias sob seu escopo, garantindo alinhamento com diretrizes corporativas e normas regulatórias. Além disso, supervisiona a análise e interpretação de dados clínicos e científicos para apoiar estratégias internas. Interage com stakeholders, incluindo profissionais de saúde e pesquisadores, para fomentar a pesquisa e o conhecimento sobre doenças raras. Desenvolve programas de educação médica contínua e assegura que todas as atividades estejam em conformidade com regulamentações locais e internacionais. Esta posição requer habilidades de comunicação eficaz, gestão de projetos e conhecimento científico para contribuir substancialmente no avanço do tratamento e manejo da hipofosfatasia.

Responsabilidades:

- Suporte Científico: Fornecer suporte científico e técnico às equipes internas, colaboradores e stakeholders externos. Isso inclui o desenvolvimento e revisão de materiais médicos, bem como assistência em treinamentos.
- Co-liderança de Projetos Médicos: Coordenar, juntamente ao Gerente/Diretor Médico Associado projetos relacionados a doenças raras, garantindo que estejam alinhados com as diretrizes da empresa e as normas regulatórias aplicáveis.
- Interação com Stakeholders: Colaborar com profissionais de saúde, pesquisadores e instituições acadêmicas para fomentar o conhecimento sobre hipofosfatasia.
- Análise de Dados Clínicos: Analisar e interpretar dados clínicos e científicos para apoiar estratégias comerciais e educacionais.
- Educação Médica: Participar no desenvolvimento e implementação de programas de educação médica contínua para profissionais da saúde, visando melhorar o diagnóstico e manejo da hipofosfatasia.
- Compliance e Regulação: Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as regulamentações locais e internacionais, bem como com as políticas internas de compliance.

Habilidades e Experiência Essenciais:

- Superior completo na área da saúde (mandatório);
- Experiência na Indústria Farmacêutica com vivência medical affairs;
- Diferencial conhecimento em doenças raras, especificamente hipofosfatasia.
- Excelentes habilidades de comunicação para interagir eficazmente com diversas equipes e stakeholders externos.
- Inglês avançado;

Na AstraZeneca, você encontrará um ambiente onde o trabalho não é comum. Nossa proximidade com os pacientes nos aproxima do nosso trabalho e dos outros. Combinado com nosso espírito pioneiro, somos verdadeiramente únicos em P&D e cuidados de saúde. Aqui, você terá a oportunidade de crescer e inovar em um negócio com um portfólio em rápida expansão. Você será parte de uma cultura energizante onde as pessoas constroem conexões para explorar novas ideias que impactam profundamente a vida dos pacientes.

Se isso soa como uma equipe da qual você gostaria de fazer parte, adoraríamos conversar!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.