Asociado de Marca en Neurología

CDMX

Si buscas diversificar tus habilidades comerciales, probar nuevos retos, incrementar tu capacidad de resiliencia, pensamiento estratégico y visión de negocio para potencializar tu carrera profesional, esta vacante es para ti.

El asociado de marca es un apoyo fundamental para la Gerencia de Unidad de Negocio. Bajo la supervisión del Manager de Producto, participa en el desarrollo de planes de marketing que pueden incluir soluciones de canales de distribución (digital, medios de comunicación, ventas internas), actividades de ventas y materiales promocionales para productos o áreas terapéuticas específicos. Participa en el desarrollo del presupuesto. Trabaja estrechamente con el personal de ventas para suministrar los materiales necesarios.

Responsabilidades habituales

• Ayuda al desarrollo de planes de marketing, que pueden incluir soluciones de canales de distribución, actividades de ventas y materiales promocionales para un área o marca terapéutica específica
• Ayuda al desarrollo de presupuestos y control de gastos
• Seguimiento y análisis de marca/producto y tendencias y desempeño competitivos
• Desarrollo de materiales para el personal de ventas con el fin de apoyar el esfuerzo de ventas y educar a los representantes sobre los productos de la compañía y de la competencia
• Coordinación y/o realización de estudios especiales y proyectos promocionales

Necesario:

• Titulado (a)
• Alta Habilidad de aprendizaje.
• Alto compromiso y alto sentido de urgencia para entrega de resultados.
• Conocimientos de ventas y/o marketing (industria farma en alta especialidad) – Experiencia 1 año
• Habilidades de comunicación de alto impacto y presentación
• Idioma inglés (nivel intermedio-avanzado).
• Organización y priorización de actividades (manejo de agenda)

En AstraZeneca creemos en el potencial de nuestra gente y en su desarrollo. Sacamos el máximo provecho de sus habilidades y pasión, apoyando activamente hasta ver lo que pueden lograr sin importar dónde empiezan con nosotros.

AstraZeneca es un empleador de igualdad de oportunidades. AstraZeneca considerará a todos los solicitantes calificados para el empleo sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, estatus de embarazo o licencia de maternidad, raza u origen nacional o étnico, edad, religión o creencias, identidad de género o reasignación o cualquier otra característica protegida por la ley. AstraZeneca sólo emplea a personas con derecho a trabajar en el país o países donde se anuncia el empleo.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.