Gruppchef till PET Respiratory Devices - Sweden Operations

Välkommen till Sweden Operations! Här är pulsen hög och vägarna många att utvecklas. Vi arbetar hållbart för varandra och planeten i en högteknologisk och positiv miljö. Coachande ledarskap och nyfikenhet driver oss mot att hitta nya sätt att tillverka läkemedel som förändrar liv.

Inom PET Respiratory Devices, fylls och packas läkemedelsprodukter till nära 20 miljoner patienter till över 100 olika marknader. Vi har en mycket spännande framtid och vi kommer bl.a. lansera flera nya produkter, investera i nya produktionsutrustningar och samtidigt förbättra vår verksamhet till världsklass.

Som gruppchef i produktionen ansvarar du för ett lag bestående av ca 15 medarbetare. Du som chef arbetar både självständigt och i team med andra chefer och stödfunktioner för att förbättra verksamheten och utveckla medarbetare enligt uppsatta mål.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och du ansvarar för att ta fram strategier, arbetssätt och säkra rätt förutsättningar för våra dagliga leveranser och det ständiga förbättringsarbetet. Du rapporterar till sektionschef.

Din roll

Som chef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar. Det innebär att du ansvarar för att träna och tillse att verksamheten drivs enligt GMP, SHE och gällande lagar och förordningar. Samtidigt som du också är ansvarig för att kvalitet, leveransservice och ekonomi styrs mot uppsatta mål och att de uppfylls på ett sätt som är förenligt med företagets policys.

Att vara gruppchef innebär att du leder och fördelar arbetet inom gruppen med hjälp av dina driftledare.  Du kommer lägga stort fokus på att träna och coacha medarbetarna. Förutom att leverera produkter på ett säkert sätt med rätt kvalitet krävs att du och ditt team, genom att använda Lean-metoder även levererar förbättringar så strategi- och målbilder uppnås. Du agerar som förebild genom engagemang och struktur och bidrar till att skapa ett tillverkningsavsnitt som med precision och säkerhet levererar produkt till våra interna kunder och i slutändan till våra patienter.

Vi förutsätter att

Du har utbildning på minst gymnasienivå med teknisk eller naturvetenskaplig bakgrund, alternativt mycket god erfarenhet från läkemedelstillverkning samt erforderlig chefs- eller ledarerfarenhet. Du som söker har god kunskap inom GMP, Lean och SHE.

Du har någon form av erfarenhet av att leda en organisation genom större förändrings- och förbättringsarbeten. Vidare ser vi att du har en utpräglat god samarbetsförmåga och en coachande ledarstil samt uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Framgångsfaktorer

Du är en naturlig ledare som kan visa både ett engagemang och en trygghet i utveckling av medarbetare och i svåra beslut. Du har god kännedom om produktionsprocesserna för att våga utmana och förbättra befintliga processer. Arbetet är mycket dynamiskt och varierande och det ställs höga krav på operativ förmåga. Du ska känna ett stort ansvar för ditt arbete, kunna ta egna initiativ och ha viljan och förmågan att samarbeta.

Varför AstraZeneca?

Välkommen till ett företag som främjar inkludering och mångfald. Hos oss får du ta del av ett brett nätverk och högpresterande team som genom stöd, tillit och respekt månar om att du ska trivas och lyckas. Hos oss väntar ett fördomsfritt ledarskap, fantastiska arbetsplatser runt om i världen och en härlig känsla av tillhörighet i engagerande team.

Delar du vår drivkraft och passion för att påverka människors liv? I så fall vill vi välkomna dig till AstraZeneca!

Skicka in din ansökan tillsammans med CV och personligt brev senast den 29 maj 2024. Intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningsperioden.

För mer information om tjänsten, kontakta Johan Boyaci johan.boyaci@astrazeneca.com

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.