Examensarbete, 30hp – AI‑driven förbättring av administrativa processer
Vill du kombinera processutveckling, dataanalys och praktisk AI/automation för att skapa mätbar nytta nära verksamheten? Vi erbjuder ett examensarbete där du kartlägger utvalda administrativa processer, identifierar förbättringsmöjligheter och utvecklar AI‑baserade rekommendationer och prototyper.
Om oss:
På Campus AstraZeneca Södertälje, en av världens största tillverkningsenheter för läkemedel, omvandlas nyskapande idéer till färdiga produkter, varje minut. Sweden Operations och Sweden Biologics står för högteknologisk produktion av traditionella och biologiska läkemedel och tillsammans med vårt nordiskt-baltiska marknadsbolag står vi för en kompetens lika bred som djup. Generell industrikunskap mixas med Life Science-expertis i en internationell miljö med stödjande ledarskap. Vi samarbetar för att tjäna ett gemensamt syfte: att förändra liv genom att skapa framtidens läkemedel.
Examensarbete, beskrivning:
Arbetet omfattar nulägeskartläggning och prioriterade förbättringsförslag till en enkel prototyp och en implementeringsplan för ett MVP. Förstudien genomförs metodiskt för att tydliggöra var AI/automation ger störst effekt, och insikter från intervjuer, observationer och dokumentstudier omsätts till konkreta, verksamhetsnära lösningar.
Syftet är att identifiera de mest värdeskapande användningsfallen för AI/automation i administrativa processer. Målet är att leverera processkartor, prioriterade rekommendationer, en prototyp/PoC samt en implementeringsplan för MVP med tydligt definierade mätetal.
Uppdraget omfattar kartläggning av 2–4 utvalda processer med fokus på manuella moment, flaskhalsar, kvalitetsproblem och systemgränssnitt. Bedömning av datatillgänglighet och kvalitet görs tillsammans med krav på informationssäkerhet och integritet. Möjliga lösningar utforskas och utvärderas—exempelvis dokumentklassificering, dataextraktion, e‑postflöden och RPA—med tillhörande kostnads‑/nyttoanalys och riskbedömning. Arbetet inkluderar även en enkel prototyp eller proof‑of‑concept i lämpliga verktyg samt en samlad presentation av resultat och rekommendationer, inklusive en stegvis plan för MVP och införande.
Placering:
Examensarbetet utförs på AstraZenecas anläggning i Södertälje med möjlighet till handledning från erfarna specialister.
Struktur:
- 1-2 examensarbetare (sök gärna tillsammans)
- Examensarbetet utförs under vårterminen 2026
- 30 högskolepoäng
Kvalifikationer:
- Pågående utbildning inom industriell ekonomi, informatik, systemvetenskap, datavetenskap eller närliggande område.
- Intresse för processutveckling och AI/automation; grundläggande erfarenhet av dataanalys.
- Förmåga att strukturera och dokumentera arbete, genomföra intervjuer och presentera resultat.
- Meriterande: erfarenhet av Python, Power Automate/UiPath, OCR/dokument‑AI, Power BI.
Vad händer nu?
Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt, men senast den sista ansökningsdagen den 31 oktober 2025. Om vi identifierar lämpliga kandidater före sista ansökningsdag, förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen tidigare än annonserat.
Varför AstraZeneca?
Som examensarbetare på AstraZeneca kommer du att befinna dig i en miljö full av unika möjligheter och spännande utmaningar. Här får du möjlighet att följa dina intresseområden samtidigt som du utvecklar en bred kompetens och kunskapsbas för att få ut det mesta av din erfarenhet. Du kommer att arbeta med meningsfulla projekt som gör en verklig skillnad och levererar värde både för våra patienter och vår verksamhet.
Date Posted
17-okt.-2025Closing Date
31-okt.-2025Our mission is to build an inclusive and equitable environment. We want people to feel they belong at AstraZeneca and Alexion, starting with our recruitment process. We welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of characteristics. We offer reasonable adjustments/accommodations to help all candidates to perform at their best. If you have a need for any adjustments/accommodations, please complete the section in the application form.AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
Gå med i vårt talangnätverk
Bli först med att få jobbuppdateringar och nyheter från AstraZeneca
Registrera