Você está pronto para liderar e inspirar uma equipe em um ambiente dinâmico e inovador? Como Gerente Distrital de Oncologia, você terá a oportunidade de impactar vidas ao liderar uma equipe dedicada ao desenvolvimento e implementação de estratégias que transformam o tratamento do câncer. Sua liderança será essencial para garantir que nossa equipe alcance seu potencial máximo, enquanto trabalhamos juntos para trazer medicamentos transformadores para aqueles que mais precisam. 

Principais Responsabilidades: 

- Construção, desenvolvimento e liderança de equipe;
- Atuar no desenvolvimento de seus liderados, desenvolvendo o time nas competências essenciais para o exercício pleno da função (Conhecimento Técnico, Processo Promocional/LS, Visão Estratégica/Cross-Functional);
- Experiência em lançamentos;
- Garantir qualidade nos processos de seleção, gestão de performance e talentos, visando sempre o desenvolvimento e a retenção dos mesmos. Liderar, inspirar e fornecer coaching e feedbacks frequentes e consistentes;
- Desenvolver alianças estratégicas eficazes com stakeholders chaves externos e internos; (médicos, instituições públicas e privadas, profissionais de saúde e demais colaboradores da AstraZeneca);
- Fazer a gestão do painel médico de sua equipe, e assegurar cumprimento dos indicadores de performance pela equipe;
- Planejar e gerenciar a execução dos planos e ações de geração de demanda;
- Gerenciar os recursos destinados à sua região de atuação, controlando e aprovando as despesas realizadas pelos Consultores, assegurando a assertividade na alocação dos recursos em conformidade com as políticas AZ.;
- Consultar e utilizar os dados de Inteligência de Mercado para montar a estratégia de atuação;
- Ter conhecimento dos produtos e jornada do paciente, além de conhecer efetivamente as ferramentas e mensagens chaves relacionadas ao produto para aumentar a efetividade da força de vendas;
- Interagir com todas as áreas da Cia, dentro da Unidade de Oncologia e demais Unidades de Negócios, visando otimizar os recursos e resultados para a empresa;
- Contribuir ativamente nas reuniões de negócios trazendo informações relevantes para discussões;
- Desafiar o status quo na busca por melhores práticas e soluções contribuindo para melhor desempenho do Distrito;
- Conhecer, entender e cumprir todas as políticas da AZB.

Pré-Requisitos:

-  Superior Completo
- Experiência em Oncologia
- Necessário vivência com gestão de pessoas
- Gestão de KPI e performance
- Residir na cidade onde a vaga foi anunciada
- Disponibilidade para viagens (50%)

 - Inglês intermediário
- CNH ativa

Na AstraZeneca, você estará cercado pelas mentes mais brilhantes que trabalham lado a lado em um ambiente ágil e colaborativo. Nossa mentalidade de crescimento nos impulsiona a compartilhar expertise e habilidades enquanto aprendemos com nossos erros. Trabalhamos como verdadeiros parceiros com Pesquisa & Desenvolvimento e outras áreas do negócio para causar um impacto significativo. Estamos sempre expandindo nossa rede globalmente, seja com redes profissionais, centros de pesquisa ou comunidades de pacientes. 

Junte-se a nós nessa jornada emocionante! Candidate-se agora para fazer parte da transformação no tratamento do câncer.

Date Posted

28-nov.-2025

Closing Date

07-dez.-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.