Product Manager CVRM

Colabora en el diseño, implementación y evaluación de las actividades de marketing de los productos asignados dentro de una línea de producto determinada, incluidas las soluciones de canales de distribución (digital, medios de comunicación y ventas internas, entre otras). Ayuda a revisar los programas de marketing y a implementar los cambios. Participa en el análisis de los datos de mercado para identificar los factores clave del segmento. Trabaja conjuntamente con los equipos promocionales y de campañas dirigidas al consumidor.

Tareas específicas:

• Efectuar los entrenamientos de la fuerza de ventas con sus productos a cargo. 
• Diseña, implementa y evalúa actividades de marketing de la marca alineada con la estrategia global asignada, que pueden incluir soluciones de canales de distribución
• Trabaja en los planes de marketing e implementa cambios en los mismos
• Trabaja con analistas para analizar los datos de mercado e identificar los indicadores de los segmentos claves, las oportunidades de crecimiento y los riesgos comerciales
• Colabora con los departamentos internos y las agencias externas para garantizar la total comunicación y el éxito de los planes de marketing
• Contribuye a la creatividad de empaquetado, presentación y actividades promocionales del producto
• Cumplir con los estándares y procedimientos que aplican al desarrollo e implementación del Sistema de Gestión de Calidad del Clúster Cono Sur.
• Reportar cualquier evento de calidad y reclamo relacionado con los productos de AstraZeneca de acuerdo con los procedimientos locales vigentes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos asignados a la responsabilidad de su puesto en el procedimiento de manejo de muestras médicas.

Requisitos:

1. Experiencia previa de al menos 2 años en roles similares dentro de la industria (excluyente)
2. Experiencia en líneas Cardiovascular y renal (deseable)
3.Comprensión profunda de desarrollo, comercialización y de sistemas de salud de productos farmacéuticos. 

4. Inglés avanzado (excluyente)

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.