Medical Manager (Rare Diseases)

Tiene un profundo conocimiento del sistema de salud local (Cono Sur, Arg, Chile, Uy, Py), considerando sus características particulares, prioridades y desafíos, para liderar el equipo con un plan de participación integrada enfocado en la recopilación de insights e impulsar transformaciones fundamentales y sostenibles en la práctica clínica en consonancia con la estrategia del Departamento Médicos y el porfolio de la empresa, fortaleciendo de esa manera al sistema de atención médica, para mejorar los resultados de tratamiento, permitiendo al paciente acceder a una atención de calidad. 
Actúa como gerente, entrenador y líder del equipo médico de campo local, proporcionando orientación operativa junto con capacitación en habilidades, de acuerdo con los estándares globales y locales, y las descripciones de trabajo.
 Impulsa la excelencia operativa, el impacto y la eficiencia a través de resultados medibles y un enfoque de mejora continua.

Funciones Principales:

•    Gestionar e impulsar el rendimiento del equipo basado en las métricas establecidas que reflejen impacto positivo para los pacientes con un enfoque de mejora continua
•    Liderar al equipo para que tenga una comprensión integral de los sistemas de salud para liderar las discusiones sobre la salud de la población y lograr resultados que impacten a lo largo del camino del paciente
•    Guiar al equipo para tener una comprensión profunda de las necesidades de los socios estratégicos para lograr una comunicar efectivamente la información científica compleja, utilizando los contenidos y canales adecuados de acuerdo con cada socio con que interactúe.
•    Garantizar que el equipo genere insights de alta calidad y que ellos sean comunicados en forma clara y oportuna al equipo cross-funcional utilizando los sistemas y las instancias definidos para ello.
•    Ser modelo para el equipo como líder científico del área terapéutica asignada con relaciones bien establecidas con los lideres claves en salud
•    Identificar oportunidades e iniciar discusiones sobre posibles iniciativas de transformación de la práctica clínica que sean estratégicas, estables y sostenibles, y que pueden impactar en el acceso de los pacientes a una atención de calidad. 
•    Contribuir con insights y perspectivas del campo de Stakeholders externos en discusiones de estrategia de medical internas y comunicar internamente sobre los elementos que se pueden llevar a la práctica, según corresponda.
•    Asegurarse que mantener actualizados los conocimientos propios sobre las mejoras en las prácticas y los nuevos tratamientos, entendimiento su pertinencia para el equipo o los equipos
•    Garantizar que las actividades del Plan Medico Estratégico de Campo (FMSP) y/o el Plan territorial estén alineados a los planes médicos del clúster.
•    Responder y asegurar que su equipo a cargo responda reactivamente a solicitudes de información sobre productos AZ y sus indicaciones aprobadas o no aprobadas, presentando dicha información de una manera sustancial, objetiva y científicamente equilibrada, alineado con el estándar de Medical Information, a través del sistema GMIP
•    Trabajar en estrecha colaboración con el Medical Manager de Frontier Markets y los equipos cross-funcionales aportando conocimiento en desarrollo de los planes priorizados para nuevos Mercados.
•    Asegurar que el equipo utilice las herramientas digitales e la innovación/tecnología como un facilitador para las soluciones enfocadas al paciente y una efectiva contribución a mejorar el acceso equitativo de las personas a las cuentas/clínicas/sistemas de atención médica asignados.
•    Utilizar la tecnología, los datos/dashboard disponibles para la toma de decisiones basadas en datos y como respaldo de las discusiones internas y los compromisos externos
•    Entablar y facilitar discusiones con potenciales y actuales investigadores externos para generar proyectos de evidencia locales o implementar proyectos de generación de evidencia, de evidencia de la vida real (RWE) o de generación de evidencia basada en data (RWD)
•    Facilitar una relación cercana con Operaciones Clínicas con el fin de potenciar el trabajo con los investigadores y los centros de investigación dando el soporte científico requerido para la implementación de los estudios clínicos patrocinados por AstraZeneca
•    Ejecutar las CAPAs y acciones de los controles de cambio asignadas de acuerdo con lo solicitado, en el tiempo establecido y en cumplimiento con la evidencia entregable indicada. 
•    Notificar todos los eventos adversos y reclamos de calidad recibidos siguiendo las políticas y procedimientos de AstraZeneca.

Requisitos:

- Experiencia de trabajo en la Industria Farmacéutica(preferible Multinacional), Experiencia en el área de Medical Affairs, Experiencia en líneas RD, areas relacionadas con neurología preferentemente.

- Carreras relacionadas a la salud, médico, químico farmacéutico o afines. Deseable Maestría o especialización en disciplina científica.

- Ingles intermedio/ avanzado

- Disponibilidad para viajar.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.