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Oncology Lifecycle Strategist

Plats San José, Provincia de San José, Costa Rica Jobb-id R-253585 Datum inlagd 06/03/2026

En AstraZeneca estamos buscando un(a) Oncology Lifecycle Strategist, quien será responsable de proteger, optimizar y extender la relevancia comercial de nuestro portafolio de productos maduros en Oncología. Este rol desempeña un papel clave en la identificación de oportunidades de crecimiento, el fortalecimiento de la competitividad de las marcas y la implementación de estrategias innovadoras que generen valor para pacientes, profesionales de la salud y sistemas sanitarios.

Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas estratégicas de ciclo de vida, trabajando de manera cercana con equipos de Marketing, Ventas, Medical Affairs, Market Access, Insights, Regulatory y Finance para asegurar una ejecución integrada y orientada a resultados. Buscamos una persona con visión estratégica, mentalidad analítica, orientación al negocio y pasión por la innovación, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y altamente competitivo.

Principales Responsabilidades

  • Diseñar e implementar estrategias de lifecycle management para maximizar el valor y la competitividad de las marcas maduras de Oncología.

  • Identificar oportunidades comerciales que permitan proteger la participación de mercado, optimizar la rentabilidad y extender la relevancia de los productos a largo plazo.

  • Monitorear continuamente el entorno competitivo, tendencias terapéuticas, cambios en guías clínicas, dinámicas de acceso y presiones de mercado para adaptar la estrategia de forma ágil.

  • Traducir insights provenientes de clientes, mercado y desempeño del negocio en planes de acción con impacto medible.

  • Liderar estrategias de segmentación, priorización y focalización de clientes, cuentas y territorios para maximizar el retorno de las inversiones comerciales.

  • Fortalecer la propuesta de valor de las marcas, asegurando mensajes diferenciados y relevantes para profesionales de la salud, tomadores de decisión, pagadores y sistemas de salud.

  • Alinear y movilizar equipos cross-functional para garantizar una ejecución impecable de las iniciativas estratégicas.

  • Gestionar inversiones promocionales y desarrollar casos de negocio sólidos que respalden nuevas oportunidades de crecimiento.

  • Anticipar riesgos asociados a la pérdida de exclusividad, entrada de competidores, cambios en reembolsos o dinámicas de mercado, desarrollando planes de mitigación efectivos.

  • Definir y monitorear indicadores clave de desempeño relacionados con ventas, participación de mercado, penetración, persistencia, productividad promocional y retorno de inversión.

  • Impulsar modelos innovadores de engagement con clientes, incluyendo estrategias omnicanal y enfoques diferenciados según la madurez del mercado.

  • Liderar los procesos de planificación estratégica de marca, forecasting y desarrollo de planes comerciales de corto, mediano y largo plazo.

  • Construir y fortalecer relaciones estratégicas con socios comerciales, stakeholders clave y líderes de opinión relevantes para el negocio.

  • Actuar como referente estratégico del área terapéutica, aportando recomendaciones basadas en inteligencia competitiva, análisis de mercado y desempeño comercial.

Requisitos del Rol

  • Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Farmacia, Ciencias de la Salud o carreras afines.

  • Mínimo 4 años de experiencia en roles de marketing o comerciales dentro de la industria farmacéutica.

  • Experiencia en la gestión de productos de alto costo y portafolios maduros.

  • Conocimiento sólido en estrategias de lifecycle management, gestión de marca y planificación comercial.

  • Comprensión profunda del recorrido del paciente oncológico y del entorno competitivo de la especialidad.

  • Experiencia trabajando con equipos cross-functional y liderando iniciativas a través de influencia.

  • Capacidad demostrada para desarrollar estrategias y convertirlas en resultados tangibles.

  • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y gestión de stakeholders.

  • Nivel avanzado de inglés y español.

  • Competencias digitales sólidas (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI)

Requisitos Deseables

  • Experiencia previa en Marketing o roles comerciales dentro del área de Oncología.

  • Formación o experiencia en Ciencias de la Salud.

  • Experiencia previa en ventas farmacéuticas.

  • Conocimiento de sistemas de salud, procesos de acceso, precios y reembolsos en Centroamérica y Caribe.

  • Experiencia en programas de Customer Engagement, planificación de cuentas y estrategias omnicanal.

  • Participación en lanzamientos de productos innovadores o gestión de portafolios en diferentes etapas del ciclo de vida.

En AstraZeneca creemos en el poder de la ciencia para transformar vidas. Nos impulsa una cultura inclusiva, colaborativa e innovadora, donde cada persona tiene la oportunidad de crecer, desafiar los límites y generar un impacto significativo en los pacientes y en el futuro de la salud.

Te invitamos a formar parte de una organización que pone a los pacientes en el centro de todo lo que hace y que continúa redefiniendo lo posible en Oncología a través de la innovación y la excelencia.

Date Posted

02-jun-2026

Closing Date

12-jun-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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