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Brand Lead de Enfermedades Raras

Plats San José, Provincia de San José, Costa Rica Jobb-id R-235605 Datum inlagd 09/17/2025

Responsabilidades

  • Desarrollare implementar continuamente estrategias integrales de marca para terapias de alto costo, considerando las dinámicas de los mercados locales y globales, el entorno competitivo y las propuestas de valor únicas de los productos.

  • Liderar equipos altamente matriciales y multifuncionales, incluyendo Acceso al Mercado, Asuntos Médicos, Ventas, Asuntos Regulatorios, Defensa del Paciente y Comunicaciones, fomentando la alineación y la responsabilidad en torno a los objetivos de la marca.

  • Entender las cuentas, instituciones y el entorno del país, y liderar el desarrollo de estrategias y planes tácticos de acción, basados en las directrices estratégicas globales del área terapéutica.

  • Monitorear, analizar y reportar el desempeño de la marca utilizando métricas financieras, información de mercado, datos de acceso al paciente e inteligencia competitiva para ajustar estrategias y tácticas.

  • Colaborar con COMEX en el diseño de los indicadores clave de desempeño del equipo de ventas y del clúster.

  • Apoyar la planificación, implementación y evaluación de desempeño por área terapéutica en: materiales y campañas promocionales, planes de educación médica, narrativa de acceso al mercado y propuesta de valor, programas de valor añadido, Investigación de mercado y mapeo de la experiencia del paciente, planes de capacitación o programas de apoyo al paciente

  • Liderar actividades previas al lanzamiento, lanzamiento y post-lanzamiento de nuevas indicaciones o productos, asegurando excelencia en la planificación, ejecución y movilización multifuncional.

  • Identificar e incorporar las mejores prácticas internacionales que se adapten a las necesidades de nuestro mercado.

  • Proponer recomendaciones sobre actividades clave de inversión.Responsable del manejo del P&L por marca para la región.

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas globales y normativas legales vigentes.

Requisitos indispensables

  • Título universitario en administración, marketing, farmacia o áreas afines.

  • Al menos 5 años de experiencia en la industria farmacéutica.Experiencia en manejo de productos de alto costo es indispensable.

  • Experiencia comprobable de influencia a grupos de interés relevantes como pagadores, especialistas en salud, gobierno entre otros. 

  • +3 años de experiencia en posiciones como Brand Lead.

  • Experiencia en lanzamientos de productos especializados.

  • Inglés avanzado.

Requisitosdeseables

  • Maestría en administración de empresas con énfasis en marketing o finanzas.

  • Experiencia en roles asociados a acceso al mercado para enfermedades raras, oncología, o alto costo.

  • Experiencia en desarrollo de negocio, expansión geográfica.

Date Posted

17-sept-2025

Closing Date

14-oct-2025

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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