Terapijas jomas vadītājs onkoloģijā – (Latvija)

Terapijas jomas vadītājs onkoloģijā – (Latvija)

AstraZeneca pārveido onkoloģijas nākotni. Mēs sekojam zinātnei, pacientus izvirzām pirmajā vietā un tiecamies pēc izcilības — vienmēr rīkojoties atbildīgi. Mēs meklējam Terapijas jomas vadītāju onkoloģijā (hematoloģija un uroģenitālā onkoloģija), kas vadīs mūsu onkoloģijas stratēģijas īstenošanu un nodrošinās veiksmīgus darbības rezultātus Latvijā. Ja jums piemīt spēcīga komerciālā izpratne, interese par zinātni, kā arī spēja veiksmīgi darboties daudzfunkcionālā vidē, šī ir iespēja radīt patiesi nozīmīgu ieguldījumu pacientu labā.

Kā Terapijas jomas vadītājs onkoloģijā (TAM) jūs īstenosiet AstraZeneca onkoloģijas stratēģiju tirgū un nodrošināsiet piešķirto zīmolu un indikāciju pārdošanas rādītājus Latvijā. Jūs īstenosiet audzēju ārstēšanas stratēģiju, pārvēršot to ietekmīgās un prasībām atbilstošās iniciatīvās, veicināsiet pieprasījuma attīstību un veiksmīgu realizāciju, kā arī cieši sadarbojaties ar medicīnas, tirgus piekļuves, diagnostikas un galveno klientu komandām, lai mazinātu piekļuves šķēršļus un paātrinātu inovāciju ieviešanu prioritārajos onkoloģijas centros. Jūs ievērosiet „AstraZeneca“ vērtības un atbilstības standartus, vienlaikus veicinot efektīvu starpnozaru sadarbību visā Baltijas reģionā un plašākajā CEEBA reģionā.

 Jūsu pienākumi

Atbildība par biznesa rezultātiem: vadīt savu zīmolu/terapijas jomu, lai sasniegtu pakāpeniskos budžeta mērķus; analizēt un ziņot par ikmēneša rezultātu virzītājfaktoriem; vadīt vietējo ieguldījumu gada un vidēja termiņa prognozēs; kā arī pārvaldīt indikāciju/zīmolu budžetus.

Veicināt izcilību (pirms) izlaišanas posmā: vadīt audzēju stratēģijas plāna (TSP) procesu un starpfunkciju LRR sagatavošanu; identificēt trūkumus un iespējas pacienta ceļā; kopīgi izstrādāt klientu stratēģijas ar KAM/TAS prioritārajos centros; izstrādāt un īstenot daudzkanālu kampaņas jaunu zāļu ieviešanai un jau esošām indikācijām; nodrošināt zīmola un kampaņu apmācības; kā arī pārvaldīt atbilstošus apstiprinājumus un PromoMats iesniegumus.

Veidot ārējās partnerības: Veltīt ievērojamu laiku darbam ar klientiem, lai stiprinātu AZ vadošo lomu onkoloģijas jomā; veidot uzticamas un  prasībām atbilstošas attiecības ar lēmumu pieņēmējiem un klīniskajiem viedokļu pārstāvjiem; pilnveidot mērķauditorijas segmentāciju un prioritāšu noteikšanu; īstenot augstas kvalitātes mijiedarbības un aktivitāšu plānus; piedalīties plašākās tirgus iniciatīvās un orientēties strauji mainīgajā zinātnes, diagnostikas un regulatīvo izmaiņu ekosistēmā.

Sadarboties, lai gūtu panākumus: Proaktīvi sadarboties Baltijas reģionā un ar CEEBA kolēģiem, lai apmainītos ar labāko praksi un kopīgi izstrādātu projektus; efektīvi vadīt starpdisciplinārās komandas bez tiešas hierarhiskās pakļautības.

Nodrošināt atbilstību: Apgūt visas nepieciešamās apmācības un iegūt sertifikātus; nodrošināt, ka visas darbības atbilst AZ Ētikas kodeksam, Globālajai ārējās mijiedarbības politikai un standartiem, kā arī Privātuma politikai; un nekavējoties ziņot par iespējamiem atbilstības pārkāpumiem.

Par jums

Izglītība: Augstākā izglītība farmācijā, dabaszinātnēs, mārketingā, ekonomikā vai saistītā jomā

Pieredze: Pierādīta pieredze farmaceitisko produktu ieviešanā tirgū; pārdošanas pieredze sekundārajā aprūpē vai onkoloģijā ar spēcīgām klientu pārvaldības pamatzināšanām; galveno klientu pārvaldība, sadarbojoties ar dažādu jomu ieinteresētajām pusēm (piem., daudznozaru komandām, farmaceitiem, klīniskajiem/medicīnas direktoriem, slimnīcu administrāciju)

Spējas: Spēcīga analītiskā un stratēģiskā domāšana; radošs daudzkanālu mārketings ar izcilu komerciālo izpratni; izcila starpdisciplinārā sadarbība un neformālā līderība

Prasmes: latviešu valoda kā dzimtā, labas angļu valodas zināšanas un MS Office lietošanas prasme; derīga autovadītāja apliecība

Vēlamās prasības

Izglītība: augstākā līmeņa grāds attiecīgajā jomā

Kontaktu tīkls: izveidotas attiecības ar vietējām onkoloģijas jomas ieinteresētajām pusēm un MDT

Rīki un analītika: prasme strādāt ar CRM/analītiku un izmantot datus, lai veidotu klientu pārvaldības stratēģijas un novērtētu to ietekmi

Tirgus zināšanas: izpratne par vietējā tirgus piekļuves dinamiku un institucionālo lēmumu pieņemšanu

Algas diapazons: 50 586,40 – 75 879,60 EUR bruto gadā

Kāpēc izvēlēties „AstraZeneca“?

„AstraZeneca“ tiecas būt izcila darba vieta, kur ikviens var pilnībā izmantot savu potenciālu, paplašināt zinātnes robežas un attīstīt uzņēmējdarbībai raksturīgu domāšanu.    Tā ir vieta, kur iespējams radīt nozīmīgu ietekmi uz medicīnas attīstību, pacientu dzīvi un sabiedrību kopumā. Šeit ir iekļaujoša kultūra, kas atbalsta daudzveidību un sadarbību, kā arī vērsta uz mūžizglītību, izaugsmi un attīstību. Mēs esam aizraujošā ceļā, lai veidotu veselības aprūpes nākotni.

„AstraZeneca“ atbalsta daudzveidību un iespēju vienlīdzību. Mēs esam apņēmušies veidot iekļaujošu un daudzveidīgu komandu, kas pārstāv visdažādākās izcelsmes, ar pēc iespējas plašāku viedokļu spektru un izmanto nozares vadošās prasmes. Mēs ticam, ka, jo iekļaujošāki mēs būsim, jo labāks būs mūsu darbs. Mēs ar prieku izskatām pieteikumus no visiem kvalificētiem kandidātiem. Mēs ievērojam visus piemērojamos likumus un noteikumus par iekļaujošu pieeju nodarbinātībā (un darbinieku atlasē), kā arī prasības attiecībā uz darba atļaujām un nodarbinātības tiesību pārbaudi.

Therapy Area Manager, Oncology (Hematology & GU) - Latvia

AstraZeneca is transforming the future of Oncology. We follow the science, put patients first, and play to win—always doing the right thing. We’re seeking a Therapy Area Manager to lead the execution of our Oncology strategy and deliver in‑market performance in Latvia. If you’re commercially sharp, scientifically curious, and thrive in cross‑functional environments, this is your chance to make a real impact for patients.

As a Therapy Area Manager (TAM) in Oncology, your role will be vital in the development and implementation of brand strategy within assigned brands and business units, ensuring impactful cross-functional teamwork. You will coordinate market activities country-wide while acting as the primary driver for brand strategies and patient journey mapping.

What you’ll do

Brand Management:You will own the yearly brand planning business process for your portfolio, ensuring the local adaptation and approval of marketing materials (including PROMOMATS uploads). You'll be responsible for developing localized campaigns, managing production and agency relationships, generating market insights, creating promotional and educational content, planning segmentation and targeting, and collaborating with Medical to foster relationships with local KEEs and patient organizations.

Business Management:You will analyze market developments and health policy trends, and develop, implement, and evaluate account plans with the cross-functional team.

Customer Engagement:30% of your time will be dedicated to visiting and engaging key customers, aiming to drive portfolio uptake and achieve strategic objectives.

Compliance & Team Leadership:You will ensure tasks are completed to high quality standards, compliance with procedures, legal requirements, and internal standards. If applicable, you will be accountable for your team’s competence and compliance.

About you

Essential:

• Demonstrated experience in Account & Brand Management in RX Pharma
• Strong understanding of market ethical rules
• Excellent communication skills
• Native Latvia & Proficiency in English
• Bachelor’s degree or equivalent in a related area

Desirable:

• Experience within Oncology

Desirable

• Education: Advanced degree in a relevant field
• Network: Established relationships with local oncology stakeholders and MDTs
• Tools & insights: Skilled in CRM/analytics and using data to inform account strategies and measure impact
• Market know‑how: Understanding of local market access dynamics and institutional decision‑making

Why AstraZeneca?

At AstraZeneca we’re dedicated to being a phenomenal Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and fuel your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration, and always committed to lifelong learning, growth and development. We’re on an exciting journey to pioneer the future of healthcare.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on inclusivity in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Salary Range:

50,586.40 - 75,879.60 EUR Gross Annual

Date Posted

03-Jul-2026

Closing Date

30-Jul-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.