Medical Science Liaison - Quebec

Présentation du poste

Êtes-vous motivé(e) par l’idée d’avoir un impact positif sur la santé des autres ? Êtes-vous animé(e) par la science et passionné(e) par la communication d’informations scientifiques ? Nos Medical Science Liaisons mènent des échanges scientifiques pertinents, objectifs et impartiaux avec les professionnels de santé afin de favoriser la découverte scientifique et des décisions thérapeutiques éclairées. Vous rejoindrez une équipe reconnue pour son expertise scientifique et sa centricité patient.

Responsabilités

• Analyser les nouvelles donnéesavec les professionnels de santé (HCP) en discutant des bénéfices et des risques de manière scientifique, objective et impartiale.

• Interagir avec les HCP en tant que consultants scientifiquespour participer à des activités alignées sur les projets de l’entreprise, telles que des comités consultatifs, des programmes de conférenciers et des essais cliniques.

• Identifier les HCPdont les compétences et l’expertise scientifiques permettent de collaborer sur des recherches innovantes fondamentales et précliniques définies dans notre planification cible.

• Se tenir informé(e)et fournir à AstraZeneca une compréhension des HCP de la région, de leurs pratiques et des principales questions et tendances liées au traitement des maladies afin de continuer à bâtir des relations solides et de découvrir de nouvelles idées de recherche.

• Agir en tant qu’expert(e) thématique régional(e) (terrain)pour la gestion du cycle de vie des produits dans diverses aires thérapeutiques.

• Déceler des opportunités de rechercheavec des HCP et, le cas échéant, les relier au/à la Medical Advisor dans le cadre du processus de recherche parrainée à l’externe (ESR, Externally Sponsored Research).

• Soutenir les centres d’essais cliniques clésen apportant une expertise scientifique sur la molécule étudiée lors de la mise en route du centre ou peu après.

• Collaborer avec les équipes des opérations cliniquesafin de garantir le succès du recrutement des centres d’essais.

Compétences/expérience essentielles

• Capacité à synthétiser et communiquerefficacement des informations scientifiques à un niveau de pair avec un médecin, et à engager des échanges scientifiques fructueux avec les HCP.

• Expérience préalable en tant que professionnel(le) de santé(PharmD, MD) ou profil à expertise scientifique, incluant PhD ou MSc.

• Deux ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutiquedans une fonction en interface avec des médecins, avec une compréhension approfondie de l’écosystème de santé concernant les leaders d’opinion, le milieu universitaire et la communauté médicale en général.

• Expérience en pneumologie/air respiratoire; possibilité d’évoluer vers d’autres aires thérapeutiques selon les besoins de l’entreprise; excellente capacité d’apprentissage et d’assimilation de concepts et connaissances scientifiques.

• Sens de l’organisation, autonomie,solides compétences en communication et en affaires.

• Capacité d’influence positive,établissement rapide de la crédibilité et construction de relations d’affaires solides.

• Mobilité fréquente (locale, nationale et internationale)etpermis de conduire valide(un relevé de conducteur valide sera demandé à l’acceptation).

Des gens formidables veulent travailler avec nous! Découvrez pourquoi :

• Prix des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto pendant 10 ans

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Le salaire de base annuel pour ce poste varie de 129 436,00 $ à 169 884,00 $. AstraZeneca s’engage à offrir des opportunités de rémunération justes et équitables à tous les collaborateurs. Nos politiques et pratiques de rémunération ont été conçues pour permettre aux collaborateurs de progresser dans la fourchette salariale au fil du temps, à mesure qu’ils évoluent dans leur poste. La fourchette indiquée dans cette annonce représente une plage de rémunération proposée utilisée dans la majorité des cas. Le salaire de base offert variera en fonction de plusieurs facteurs individualisés, notamment les compétences et l’expérience du candidat, les connaissances liées au poste et d’autres besoins spécifiques de l’entreprise et de l’organisation. Dans certains cas, des offres en dehors de la fourchette peuvent également être envisagées pour répondre à des circonstances particulières.

De plus, nos postes permanents offrent une prime annuelle liée aux performances/une incitation à court terme, ainsi que l’éligibilité à participer à notre programme d’incitation à long terme basé sur des actions (si applicable au rôle). Les avantages offerts pour les postes permanents comprennent un programme flexible et compétitif d’avantages sociaux et d’épargne-retraite, 4 semaines de congés payés et des journées personnelles annuelles. Les postes à durée déterminée/temporaire (hors étudiants) bénéficient d’un programme d’avantages contractuels.

Nous utilisons l’IA dans le cadre du processus de recrutement.

Cette annonce concerne un poste actuellement vacant.

Un emploi chez AstraZeneca vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui!

AstraZeneca est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AstraZeneca s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en faisant parvenir un courriel à l’adresse AZCHumanResources@astrazeneca.com.

Introduction to role

Are you motivated to positively impact the health of others? Are you scientifically driven and passionate about communicating scientific information? Our Medical Science Liaisons engage in relevant, objective scientific exchange with health care professionals in an effort to facilitate scientific discovery and informed treatment decisions. You will join a team recognized for scientific expertise and patient centricity.

Accountabilities

• Review emerging data with Healthcare Professionals (HCPs) discussing benefits and risks in a scientific, objective and unbiased way.

• Interact with HCPs as scientific consultants to engage in scientific activities aligned with corporate projects such as advisory boards, speaker programs, and clinical trials.

• Identify HCPs with the scientific competence and expertise to collaborate on forward-thinking basic and pre-clinical research identified in our target planning.

• Stay abreast of information and provide AstraZeneca with an understanding of regional HCPs, their practices, and related key issues and trends in disease treatment so we can continue to build strong relationships and discover new ideas for research.

• Act as a regional (field-based) subject matter expert in the lifecycle management of products in a variety of therapeutic areas.

• Uncover opportunities for research with HCPs and, where appropriate, you connect these opportunities to the Medical Advisor as part of the Externally Sponsored Research (ESR) process.

• Support key clinical trial sites by providing expert scientific expertise on the molecule being investigated either during site initiation or shortly thereafter.

• Collaborate with clinical operations groups to ensure successful recruitment of clinical sites.

Essential Skills/Experience

• You have the ability to effectively synthesize and communicate scientific information at a peer level with a physician. You are able to connect with the HCP to discuss rewarding scientific exchange.

• You have previous experience as a healthcare professional (PharmD, MD) or one with scientific expertise including PhD or MSc.

• You have two years’ experience in the pharmaceutical industry in a physician-facing role with a deep understanding of the health care environment with regards to Opinion Leaders, Academia, and the Medical Community in general.

• You are experienced in the therapeutic area of Respiratory; however, you may at times be required to change therapeutic areas to adapt to business needs; you have an excellent ability to learn and capacity for scientific concepts and knowledge.

• You are well-organized and a self-starter with strong communication and business skills.

• You positively impact and influence others and quickly establish credibility while building strong business relationships.

• You can travel frequently (local, national, and global) and you hold a valid driver's license (a valid driver abstract requested at time of acceptance).

Great People want to Work with us! Find out why:

• GTAA Top Employer Award for 10 years

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• Canada’s Most Admired Corporate Culture

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Annual base salary for this position ranges from $129,436.00 - 169,884.00. AstraZeneca is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The range provided in this posting represents an offer pay range used in a majority of situations. The base pay offered will vary depending on multiple individualized factors, including the candidate's skills and experience, job-related knowledge, and other specific business and organizational needs.  In some cases, offers outside the range may also be considered to address unique circumstances.

In addition, our permanent positions offer an annual Variable Pay Bonus/Short Term Incentive opportunity as well as eligibility to participate in our equity-based long-term incentive program (if applicable to role).  Benefits offered for permanent roles include a competitive Flex Benefits & Retirement Savings Program, 4 weeks’ paid vacation, and annual Personal Days. Fixed Term Contract/Temporary positions (excluding students) are offered a Contract Benefits Program.

We are using AI as part of the recruitment process.

This advertisement relates to a current vacancy.

Are you interested in working at AZ, apply today!

AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.

Date Posted

07-Jan-2026

Closing Date

13-Jan-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.