Strategic Account Manager Jr
Objetivo:
Sera responsable de planificar e implementar estrategias nacionales de acceso al mercado y las tácticas asociadas para asegurar el reembolso en las áreas terapéuticas asignadas, alineándose con las prioridades del negocio.
Entre sus responsabilidades principales se encuentran el desarrollo de value dossiers, la propuesta de escalas progresivas de acceso de pacientes, la organización de advisory boards y la participación temprana con pagadores y otros actores clave del sistema de salud, con el objetivo de apoyar decisiones informadas sobre acceso y reembolso.
El rol desarrollará y utilizará herramientas, materiales y mensajes clave para abordar desafíos de financiamiento con pagadores en Argentina, asegurando la actualización continua de estrategias e insights de acceso. Asimismo, adaptará las estrategias globales de Market Access al contexto local.
Además, brindará insumos de alta calidad y en tiempo oportuno a equipos regionales, internacionales y globales en temas de preparación de mercado, desarrollo de estrategias de acceso y ejecución táctica, contribuyendo al acceso sostenible de pacientes a las terapias de AstraZeneca. También liderará proyectos clave de acceso y colaborará con actores externos relevantes para garantizar resultados de acceso a largo plazo.
Principales responsabilidades:
Liderar el desarrollo y la ejecución de estrategias de reembolso y acceso al mercado para los productos y áreas terapéuticas asignadas, asegurando alineación con los objetivos del negocio y promoviendo una escala progresiva de acceso de pacientes.
Identificar, analizar y anticipar los factores clave de acceso, los procesos de decisión y los stakeholders que influyen en las decisiones de financiamiento en pagadores públicos y privados.
Construir y mantener relaciones sólidas con decisores clave de acceso, actuando como punto de contacto estratégico.
Planificar y ejecutar iniciativas para superar barreras de reembolso a medicamentos innovadores, incluyendo la incorporación en vademécums públicos y privados.
Participar activamente como miembro del equipo cross‑functional, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y garantizando la alineación entre Market Access, Comercial, Marketing, Medical, Regulatory y otras áreas internas.
Asegurar la preparación de lanzamiento en acceso al mercado, incluyendo estrategias de pricing, reembolso, comunicación de valor y planes de relacionamiento con pagadores.
Proveer a los equipos internos información relevante, precisa y accionable sobre estrategia de acceso, dinámica de pagadores y landscape competitivo.
Contribuir en negociaciones con pagadores públicos y privados para asegurar reembolso, inclusión en formularios y condiciones adecuadas de acceso, realizando el seguimiento y monitoreo correspondiente.
Garantizar el desarrollo y adaptación de materiales científicos, clínicos y farmacoeconómicos para interacciones con pagadores y toma de decisiones informadas.
Ser responsable de la implementación de modelos innovadores de acceso y contratación para los pagadores asignados, asegurando el cumplimiento de estrategias, gobernanza y procesos internos.
Asegurar que todas las actividades se realicen en cumplimiento de políticas internas, regulaciones externas y códigos éticos.
Alinear el programa SHE con la estrategia de AstraZeneca, identificando riesgos, ajustando recursos y reduciendo incidentes. Implementar estándares corporativos y legales, gestionar incidentes y proponer medidas correctivas. Promover el programa “Drive Success” en roles de campo.
Requisitos:
Título universitario.
Habilidades sólidas de gestión de proyectos y resolución de problemas. Experiencia en gestión de presupuesto.
Ingles avanzado.
Excelente comunicación e interacción interpersonal.
Conocimiento del sistema de salud argentino. ( deseable)
Date Posted
03-mar-2026Closing Date
12-abr-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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