South Cone Country President Assistant

Objetivo del rol: 
Brindar soporte ejecutivo integral a posiciones de nivel Senior, garantizando una gestión eficiente de las actividades, comunicaciones y prioridades del área. Este rol requiere alto nivel de autonomía, criterio profesional, confidencialidad y capacidad para coordinar múltiples tareas en un entorno dinámico

Responsabilidades Principales 
•    Elaborar documentos, presentaciones y materiales ejecutivos. 
•    Gestionar correspondencia, consultas y llamadas; redactar comunicaciones oficiales. 
•    Organizar reuniones, preparar agendas y elaborar actas. 
•    Coordinar integralmente reuniones y conferencias, incluyendo viajes y recursos. 
•    Recopilar y analizar información para informes y presentaciones. 
•    Coordinar reuniones internas y externas, garantizando logística y recursos. 
•    Facilitar la comunicación entre ejecutivos, equipos y actores externos. 
•    Brindar soporte en proyectos especiales. 
•    Manejar documentación confidencial y asegurar la integridad de registros. 
•    Controlar y registrar gastos administrativos. 
•    Gestionar Town Halls y Country Visits en partnership con áreas involucradas
•    Planificar la carga de trabajo para cumplir plazos. 
•    Representar al Directorio ante partes interesadas y gestionar prioridades. 
•    Elaborar y revisar diversos materiales (correspondencia, contratos, actas, informes, discursos, presentaciones) en español e inglés. 
•    Realizar tareas administrativas con criterio y discreción. 
•    Preparar y distribuir documentación oficial.  

Requisitos del Puesto 
•    Experiencia comprobada previa en roles similares, superior a 5 años. 
•    Sólidas habilidades de comunicación (en español e inglés). 
•    Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera simultánea. 
•    Dominio de herramientas informáticas y manejo de documentación 

Date Posted

24-feb-2026

Closing Date

04-abr-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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