Development and Training Specialist

AstraZeneca — міжнародна інноваційна біофармацевтична компанія, яка зосереджена на дослідженні, розробці та комерціалізації ліків, що відпускаються за рецептом, у ключових терапевтичних сферах, таких як онкологія, серцево-судинні, ниркові, метаболічні, респіраторні, запальні та аутоімунні захворювання. Компанія представлена понад 100 країнах світу, а її інноваційними препаратами користуються мільйони пацієнтів.

На посаді Фахівця з розвитку та навчання співробітників зовнішньої служби (SF) ви будете відігравати провідну роль у зміцненні професійного рівня та результативності наших польових команд. Ви створюватимете, адаптуватимете та проводитимете навчальні програми, що допомагатимуть досягати бізнес‑цілей і підтримуватимуть високу ефективність команди AstraZeneca в Україні. Ця позиція потребує динамічного підходу, відмінних комунікаційних навичок і вміння працювати як самостійно, так і в мультифункціональних командах.

Основні обов’язки:

• Участь у розробці та проведенні навчальних програм: підготовка й впровадження навчальних матеріалів, зокрема презентацій, відео та тестів для співробітників зовнішньої служби.
• Проведення тренінгів: організація та проведення очних і дистанційних тренінгів для регіональних команд (у регіоні відповідальності).
• Проведення польових візитів зі співробітниками зовнішньої служби; планування візитної активності відповідно до завдань та потреб команди.
• Моніторинг ефективності навчальних програм: аналіз результатів тестів і відгуків співробітників для оцінки впливу навчання та визначення напрямів покращення.
• Оцінювання співробітників: оцінка професійного рівня та результативності нових працівників, відстеження прогресу та підтримка планів розвитку.
• Звітність та планування: підготовка звітів щодо результатів навчання та оцінювання співробітників, планування
• Річна програма навчання: участь у формуванні річних планів розвитку та навчання для польового персоналу на основі визначених потреб і індивідуальних підходів.

Вимоги до кандидата:

• Освіта: вища освіта (фармацевтична або медична — перевага).
• Досвід роботи: щонайменше 2 роки досвіду у сфері навчання персоналу у фармацевтичній компанії.
• Локація: Київ, Дніпро, Харків, Полтава (одне з перелічених).
• Комп’ютерні навички: впевнене володіння MS Office та PowerPoint.
• Відрядження: готовність до службових поїздок до 80% робочого часу; обов’язкове посвідчення водія (категорія В).
• Знання англійської мови буде перевагою.
• Навчальні методики: експертиза у розробці та застосуванні ефективних навчальних підходів.
• Розробка власних матеріалів: підтверджений досвід створення навчальних матеріалів на основі власної практики.
• Ключові компетенції: комунікаційні та організаційні навички, гнучкість і високий рівень підготовки, ініціативність і орієнтація на результат.

Умови роботи:

• Конкурентна компенсація та пільги: привабливий компенсаційний пакет відповідно до стандартів AstraZeneca Україна — бонусна система, регулярний щорічний перегляд заробітної плати.
• Медичне страхування та страхування життя.
• Професійний розвиток: можливості кар’єрного зростання та безперервного навчання у глобальній фармацевтичній компанії.
• Сучасні інструменти: доступ до сучасних інструментів і технологій для розробки та проведення навчання.
• Гібридний формат роботи.

Якщо вам близький розвиток людей, ви вмієте надихати колег і прагнете робити внесок в успіх глобального лідера фармацевтичної галузі, долучайтеся до команди AstraZeneca Україна. Надсилайте резюме і станьте частиною нашої ефективної та інноваційної команди, зосередженої на покращенні життя пацієнтів. Ми відкриті до ваших ідей і будемо раді побачити, як ваш досвід і амбіції посилять наш спільний результат.

Date Posted

19-бер.-2026

Closing Date

29-квіт.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.