Attaché Scientifique Ville CVRM - Paris Ile de France CDD 6 mois (H/F)

Nous recrutons un :Attaché Scientifique Ville CVRM - Paris Ile de France (H/F) pour un CDD de 6 mois

Missions :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, vous avez pour missions permanentes de :

• Assurer la promotion des médicaments du portefeuille AstraZeneca, dans le cadre de la stratégie de communication produit préalablement définie pour améliorer la prise en charge des patients et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre secteur ;

• Participer à la définition du plan d’action régional et assurer un suivi précis de vos résultats et de votre activité pour adapter en permanence votre plan d’action ;

• Se positionner comme un interlocuteur de qualité pour les Professionnels de Santé (PDS) de votre secteur en développant en permanence vos connaissances scientifiques et vos compétences liées à l’excellence promotionnelle afin de maximiser votre impact lors de chaque type d’interactions et de transmettre une information de qualité respectant le bon usage du médicament ;

• Développer un partenariat durable avec les Spécialistes libéraux et Généralistes de votre secteur ;

• Etre garant de l’image d’AstraZeneca auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs d’AstraZeneca.

Profil :

De Formation Bac + 3 à Bac +5 (Ecole d’Ingénieurs ou Formation en Sciences) ou Pharmacien, vous avez une première expérience professionnelle en ventes ou marketing

Compétences clés: compétences scientifiques, excellence promotionnelle, excellence stratégique, appétence pour les nouvelles technologies et le digital

Qualités personnelles requises :capacité d’adaptation, sens de l’engagement, autonomie, rigueur morale, aisance relationnelle

Points spécifiques: Permis de conduire

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.