Technicien de maintenance UO

Chez Astra Zeneca, nous estimons que la meilleure manière d’aider les patients est de faire avancer le progrès scientifique. Ceci est notre ADN : nous repoussons les frontières de la science pour délivrer des médicaments qui changent la vie des patients. Nous concentrons notre recherche dans trois domaines thérapeutiques majeurs dans lesquels nous pensons pouvoir apporter une différence significative pour les patients : les maladies cardiovasculaires et du métabolisme, l’oncologie, et les maladies respiratoires. En étant pionnier dans le domaine de la science, nous sommes persuadés de pouvoir transformer la vie des patients.

Notre site industriel pharmaceutique de Dunkerque (Nord), est spécialisé dans la production d’inhalateur pour le traitement de l’asthme ou de la BPCO.

Notre entreprise est en plein essor, elle fabrique et distribue des aérosols dans le monde entier. Pour répondre à des volumes en forte croissance, nous allons aménager de nouvelles lignes de production hautement technologiques nécessitant de solides compétences en maintenance (électricité, mécanique, pneumatique et automatisme).

Dans ce cadre, nous recherchons en CDI :

un Technicien de Maintenance (H/F)

Durant la phase de projet en vue de l’installation de nouvelles lignes : Votre mission principale sera de vous assurer, sous la houlette du chef de projet, que les équipements désignés chez nos fournisseurs correspondent à notre cahier des charges techniques,

puis une fois cette phase de projet achevée : d'intégrer le service maintenance afin de réaliser les activités de maintenance corrective et préventives nécessaires au fonctionnement des équipements, et de réaliser des réglages et optimisations selon les besoins de la production.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Participer aux FAT/SAT (protocoles d’essais et de validation) chez nos fournisseurs d'équipements en Europe (13 semaines réparties sur 2 ans)
• réaliser des modes opératoires (dépannage....) en vue de formation

Pour ensuite intégrer le service maintenance packaging pour :

• participer ou superviser la maintenance préventive des équipements et à son évolution,
• réaliser la maintenance corrective en fonction des besoins,
• participer aux choix  de mise en stock des pièces détachées ;

• réaliser des modifications et améliorations de système d'automatisme et des mécanismes en place.

• participer à l’amélioration et l'optimisation des outils de production,
• participer à l’amélioration continue au quotidien à l’aide des outils Lean,
• suivre le fonctionnement des équipements de production,

Votre profil :

Vous êtes titulaire au minimum d’un bac+2/ licence professionnelle ou équivalent en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels. Vous avez impérativement une expérience de plus de 3 ans dans la maintenance préventive et corrective de préférence en machines de conditionnement très automatisées.

Vous avez acquis une bonne connaissance des systèmes automatisés, des variateurs de vitesse et des systèmes de vision.

Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. Vous maîtrisez l’anglais technique pour dialoguer avec nos fournisseurs et avez déjà travaillé avec un logiciel de GMAO et en comprenez l'intérêt.

Vous êtes aguerris avec les outils informatiques et vous abordez la digitalisation avec enthousiasme.

L’esprit d’équipe ainsi que l’échange du savoir vous caractérisent.

Vous êtes prêt à vous investir dans un poste en journée dans un premier temps puis en 3x8 ou 5x8.

Vous vous intégrez dans une équipe exigeante et habituée à travailler de façon autonome. Vous êtes curieux, apprenez vite et accueillez le changement avec sérénité. Vous êtes un équipier prêt à vous investir pleinement dans un univers très réglementé, nécessitant une réelle capacité à consigner des informations, à décrire des modes opératoires et à s’engager dans des processus de suivi et d’amélioration continue.

Des connaissances BPF constituent un réel atout à votre candidature.

Vous vous reconnaissez pleinement dans le profil ci-dessus ? l’équipe n’attend que vous ! 

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.