Therapy Area Specialist (m/w/d) Heart Failure – Region: Heilbronn, Göppingen, Aalen/Heidenheim, Schwäbisch Hall

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Für uns steht fest: Wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Dies gilt insbesondere für die Bereitstellung lebensverändernder Medikamente. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Wir bei AstraZeneca stellen die Wissenschaft in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie spornt uns an, die Grenzen des Möglichen stetig zu erweitern und Neues zu schaffen. Wir glauben an die Kraft von Ideen und treiben sie vorwärts, um die Behandlung von Krankheiten grundlegend zu verbessern. Mit Leidenschaft arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben von Menschen durch Wissenschaft zu verbessern.

Um mit unserer Mission weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, bauen wir unser Team in unserer Business Unit CVRM (Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) auf. Denn wir streben danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in unseren Therapiegebieten zu setzen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in unseren Therapiegebieten und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt.

Wollen Sie Ihren Beitrag zu unserem Teamerfolg leisten und Teil eines Unternehmens sein, dass sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter genauso bemüht wie um die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Produkte? Dann bewerben Sie sich noch heute - aktuell suchen wir:

Therapy Area Specialist / Pharmareferent (m/w/d) Heart Failure

Region: Heilbronn, Göppingen, Aalen/Heidenheim, Schwäbisch Hall

Einfluss nehmen

• Betreuung und fachlich therapeutische Beratung der kardiologischen Fachärzte in Kliniken und im niedergelassenen Bereich.

• Analyse und Auswertung verfügbarer Marktdaten, einschließlich Durchführung von Markt- und Potenzialanalysen zur Identifikation von Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten im jeweiligen Gebiet.

• Konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Entwicklung maßgeschneiderter Maßnahmen wie Fortbildungs- und Schulungskonzepte – abgestimmt auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppen. 

• Erstellung von Accountplänen unter Berücksichtigung des verfügbaren Budgets und in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Medizin, Marketing und Therapy Area Specialists anderer Regionen.

• Implementierung von Accountstrategien und -plänen unter strikter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien sowie geltender Kodizes.

• Enge Zusammenarbeit mit First Line Sales Managern, Medical Science Liaison Managern und dem Marketingteam, um fundierte Stakeholder-Insights zu gewinnen und die Abstimmung von Marketing-, Vertriebs- und medizinischen Aktivitäten zu optimieren.

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Fortbildungskonzepte, die sich an den aktuellen Bedürfnissen der Kund:innen orientieren.

• Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen zur Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie zur eigenen fachlichen Weiterentwicklung.

Stärken beweisen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften – alternativ eine Qualifikation als geprüfte:r Pharmareferent:in.

• Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzten sowie Erfahrung in kardiologischen Indikationen oder in anderen Specialty Care Bereichen bzw. in der spezialärztlichen Versorgung.

• Tiefgehendes Verständnis von Produkten, Märkten und Kundenbedürfnissen.

• Erfahrung im Account Management und in der strategischen Kundenentwicklung.

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative.

• Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Freuen Sie sich auf:

• Innovative Perspektiven: Eine starke Pipeline und zukunftsweisende Produkte, die echten medizinischen Fortschritt ermöglichen.

• Entwicklung mit Weitblick: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein echtes Bekenntnis zu lebenslangem Lernen.

• Vertrauen & Gestaltungsspielraum: Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung, Eigenverantwortung und Mitgestaltung setzt – in einem engagierten und fokussierten Team.

• Vielfalt als Stärke: Ein inklusives, vorurteilsfreies Miteinander, das Unterschiede nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert – im Sinne der Charta der Vielfalt.

• Nachhaltigkeit mit Wirkung: Ein Unternehmen, das sich verpflichtet hat, bis 2030 entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO₂-negativ zu werden.

• Attraktive Benefits: Ein umfassendes Leistungspaket mit Angeboten wie EGYM Wellpass, Corporate Benefits und weiteren Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Date Posted

22-Juni-2026

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.