Innovativer Pricing Manger (m/w/d)

IVS & Pricing Manger (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Pricing & Market Access verantwortet sämtliche Themen der Gesundheitsökonomie und damit einhergehende Preisstrategien. Konkret bedeutet dies, dass wir den Marktzugang und die Erstattung für unser gesamtes Portfolio sicherstellen. Besonders hier brauchen wir flexible Köpfe, denn unser Aufgabengebiet zeichnet sich durch eine besondere Dynamik aus, die zum einen von unserer Pipeline als auch durch sich stetig veränderte Rahmenbedingungen bestimmt wird.

Das Pricing-Team ist organisatorisch aufgehängt im Bereich Pricing & Market Access. Über alle Therapiegebiete und alle Life-Cycle Stufen hinweg betreuen wir das Produktportfolio von AstraZeneca. Wir stehen hierbei im engen Austausch mit Market Access, Governmental Affairs, den betreffenden Business Units, und den Bereichen Legal, Regulatory, Medical, Operations sowie unseren globalen Kollegen.

Bei uns finden Sie Möglichkeiten, sich nachhaltig einzubringen und Dinge positiv zu gestalten:

• Für innovative, patentgeschützte Produkte begleiten wir die (AMNOG) Preisverhandlungen für einen Erstattungsbetrag mit dem GKV-SV
• Für unser Produktportfolio konzipieren, bewerten und verhandeln wir innovative Rabattstrategien mit Krankenkassen und setzen diese um
• Wir verantworten die Preis- und Konditionsgestaltung im Krankenhaussektor
• Wir begleiten und treiben (Preis-)Planungsprozesse auf nationaler und globaler Ebene

Genau hier kommen Sie ins Spiel!

Durch Ihre Ideen und Umsetzungsfreude können wir Patienten (m/w/d) Zugang zu innovativen Arzneimitteln verschaffen, deren Wert sich in unseren Preisen widerspiegelt.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IVS & Pricing Manager (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

Im Idealfall bringen Sie schon einiges mit:

• Erfahrung in der Bepreisung bzw. Konditionsausgestaltung von Assets und Dienstleistungen, bzw. Kenntnisse in der Ausgestaltung und Implementierung von (innovativen) Bezahl- und Preismodellen
• Verständnis des deutschen Gesundheitswesens mit Fokus auf Kostenträger (Krankenkassen), Leistungserbringer (Ärzte), Patienten(-vereinigungen) und Politik
• Sachkenntnisse und Umsetzungserfahrung bei Erstattungs- und Rabattierungsprozessen von Arzneimitteln (gemäß § 129 und 130 SGB V)
• Kenntnisse der Arzneimittelpreisverordnung und der Implikationen für Preisaufschläge für Großhändler und Apotheker (Kenntnisse über den Budget Impact aus Krankenkassensicht)
• Erfahrung in Planungs-, Analyse- und Erfolgsmessungs-Prozessen
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Offenheit für Neues und die Bereitschaft, sich mit den sich ändernden Anforderungen und Schwerpunkten im Rahmen der Rolle weiterzuentwickeln und diese aktiv mitzugestalten

Stärken beweisen:

• Abgeschlossenes Studium bspw. in Gesundheitsökonomie, VWL, BWL, Mathematik, Physik, Informatik oder anderen Studienfächern mit stark quantitativer und ökonomischer Ausrichtung, bzw. gleichwertig abgeschlossene Ausbildung mit vertiefter Erfahrung
• Kenntnisse der Business Case Erstellung bzw. Risiko-Bewertung (Financial-Modelling)
• Neugier, Kreativität und die Fähigkeit zu jeder Fragestellung Chancen und Risiken aus Sicht aller Beteiligten schnell zu identifizieren und zu bewerten
• Bereitschaft, team- und bereichsübergreifend zu arbeiten
• Die Fähigkeiten strukturiert, genau und qualitätsbewusst zu arbeiten und dies auch unter engen Zeitvorgaben abzurufen
• Sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten nach Außen
• Selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office Software (insb. Excel, PowerPoint)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2030 klimaneutral wird
• ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.