Sustainability & Health Equity Manager

O/A Gerente de Sustentabilidade e Equidade em Saúde será responsável por alinhar, implementar e coordenar ações relacionadas a questões ambientais, sociais e de governança da AstraZeneca no Brasil. Isso inclui a implementação de projetos internacionais e cross-funcionais, gerando valor para o negócio, sociedade e meio ambiente. O profissional representará e defenderá os interesses da empresa perante entidades de saúde e setores da sociedade civil. As ações devem estar guiadas pela estratégia corporativa, alinhada à realidade, necessidades e desafios do Brasil. A atuação será cross-funcional, demandando alinhamentos com os times Latam, Internacional e Global, seguindo os mais altos padrões de ética e compliance.

Responsabilidades:

• Responsável pela interface com os times internos e cross-funcionais, em âmbito local, Latam, Internacional e Global;

• Criar e implementar estratégias de sustentabilidade da AstraZeneca, que inclui Acesso à Saúde, Proteção do Meio Ambiente e Ética & Transparência;

• Desenvolver e fomentar um ambiente de equidade na saúde, adotando uma mentalidade focada no paciente, reduzindo/eliminando as barreiras aos cuidados de saúde do paciente e de populações vulneráveis;

• Monitorar tendências e regulamentações nas áreas ambientais e sociais, convergindo a estratégia da AstraZeneca com a realidade do Brasil;

• Liderar e gerenciar projetos corporativos, como AZ Forest, Ambição Carbono Zero, Prêmio Nobel, COP 30, entre outros;

• Mapear, selecionar e acompanhar a destinação de recursos por meio de leis de incentivo, possibilitando o investimento em projetos sociais, esportivos, científicos, tecnológicos e ambientais;

• Liderar a interface com entidades de classe, organizações governamentais (embaixadas, unidades consulares e câmaras de comércio), representantes da sociedade civil organizada (não inclui associação de pacientes), ONGs, Organismos internacionais, Academia para apresentar as estratégias da AZB e buscar uma coalizão;

• Representar a AZB nas interações com as entidades de classe (com destaque para Sindusfarma e Interfarma), participando dos debates e orientando o posicionamento da companhia e da liderança em temas prioritários, fortalecendo a reputação;

• Estabelecer um ambiente ético que incorpore os requerimentos de Compliance da AZB e Código de Ética da Interfarma, conduzindo as ações e decisões sob responsabilidade do cargo para elevar e preservar a reputação da empresa no mercado;

• Buscar a excelência nas competências de relações institucionais entendendo o ambiente de saúde, antecipando tendências e alinhando o modelo organizacional a um ambiente multi-stakeholder através da implementação de parcerias institucionais.

Requisitos:

• Conhecimento sobre Sustentabilidade (sistema de saúde e parcerias), Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e Agenda 2030.

• Habilidade de formular estratégias que promovam a cooperação internacional, a reputação e o desenvolvimento sustentável.

• Experiência mínima de 3-5 anos no setor de saúde. Atuação prévia nas áreas de comunicação, relações institucionais e/ou responsabilidade social corporativa serão consideradas um diferencial.

• Graduação em curso superior (comunicação, direito, ciências sociais, relações internacionais, entre outros).

• Atributos pessoais: senso de urgência, ética, discrição, habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, postura propositiva, comprometimento e responsabilidade para trabalhar com autonomia.

• Idioma: Português (nativo), Inglês (avançado) e Espanhol (desejável).

Na AstraZeneca, você terá a oportunidade de desenvolver uma carreira longa com oportunidades para aprendizado contínuo. Aqui promovemos o aprendizado e a agilidade oferecendo oportunidades de desenvolvimento. Nunca paramos. Você terá a chance de crescer suas habilidades constantemente em um ambiente energizante e inspirador.

Aproveite a oportunidade para se desenvolver – seja aprimorando ou adquirindo novas habilidades. Somos uma organização de alto desempenho com autonomia sobre como aprendemos. Oferecemos experiências inovadoras que sustentam e desenvolvem futuros líderes e talentos. Queremos que todos abracem os desafios e oportunidades à frente. Este é o lugar para construir uma carreira longa e gratificante.

Junte-se a nós para fazer a diferença!

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.