Gerente de Estratégia Acesso

Gerente de Estratégia Acesso

Nesta posição, a missão é transformar ciência em acesso real, conectando necessidades de pacientes, pagadores e sistema de saúde com o valor dos nossos medicamentos. Gosta de desenhar estratégias, negociar com diferentes stakeholders e influenciar decisões em saúde? Este papel lidera iniciativas que impactam diretamente a jornada do paciente, em mercados público e privado, com foco em soluções sustentáveis e baseadas em evidências!

Accountabilities  
Desenvolver, em conjunto com o Time de Marca, estratégias de acesso por canal e stakeholder – hospitais públicos e privados, clínicas privadas, secretarias públicas e operadoras de saúde – considerando desafios, oportunidades, cenário competitivo, insights de stakeholders e processos vigentes para incorporação de tecnologias.  
Contribuir para o plano de negócios da AstraZeneca por meio da elaboração de estratégias de valor por produto, customizadas a partir das necessidades não atendidas dos diferentes stakeholders do mercado público e privado.  
Ser responsável pelo plano e desenvolvimento de modelos econômicos, estudos de vida real (RWE) e dossiês de ATS, alinhados aos objetivos estratégicos de cada marca, atuando de forma independente ou em parceria com fornecedores especializados.  
Desenvolver proposições de valor baseadas em evidências científicas e farmacoeconômicas disponíveis, destacando a importância e o valor dos produtos da AstraZeneca, com o objetivo de influenciar, apoiar negociações com pagadores públicos e privados, contribuindo para o processo de tomada de decisão.  
Analisar, adaptar e implementar “Value Packs” conforme a demanda dos times de marca, ajustando-os à realidade brasileira.  
Elaborar o plano tático para os mercados público e privado, a partir dos objetivos estratégicos estabelecidos por marca, definindo o melhor uso dos recursos e gerenciando o orçamento disponível.  
Colaborar e atuar em sinergia com pares e demais áreas funcionais da organização (Time de Força de Vendas, Finanças, Jurídico, Assuntos Corporativos, Área Médica etc.).  
Elaborar e liderar o plano de engajamento de stakeholders, visando à incorporação de tecnologias no mercado privado e/ou público.  
Assessorar o time de Acesso em campo, realizando visitas, identificando necessidades e oportunidades regionais e representando a voz do cliente nas discussões internas.  
Conduzir ações e decisões sob responsabilidade do cargo em conformidade com o Código de Conduta Comercial da empresa, regras e procedimentos de Compliance e legislações vigentes.

Essential Skills
Disponibilidade para viagens;  
Inglês avançado;  
Experiência na Indústria Farmacêutica em Gestão Estratégica de Acesso ao Mercado e/ou Farmacoeconomia;  
Especialização/MBA;  
Experiência em planejamento de marca/planejamento estratégico/marketing;  
Liderança, pensamento estratégico e habilidades para trabalhar em time são essenciais.

Desirable Skills
Vivência prévia com modelos econômicos em saúde, ATS ou RWE em diferentes linhas terapêuticas.  

Na AstraZeneca, o trabalho em acesso conecta ciência, dados e histórias reais de pacientes ao longo de toda a jornada – da triagem ao tratamento –, permitindo atuar com um portfólio robusto em Oncologia e BioPharmaceuticals, interagir com especialistas locais e globais, experimentar novas abordagens para ampliar acesso sustentável às terapias inovadoras e desenvolver capacidades em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados concretos para o sistema de saúde.

Candidate-se agora e faça parte dessa transformação no acesso à saúde!

Date Posted

08-abr.-2026

Closing Date

15-abr.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.