Você quer liderar operações de comércio exterior que são peças-chave na estratégia competitiva da AstraZeneca? Está pronto para ser a autoridade técnica no processo, orquestrando ecossistemas globais complexos para maximizar a eficiência, garantir compliance rigoroso e otimizar a estrutura de custos?

Nesta posição sênior, você não apenas conectará as pontas, mas será o arquiteto de soluções logísticas e aduaneiras. Sua visão crítica garantirá que cada importação e exportação seja executada com excelência, transformando desafios regulatórios em agilidade operacional. Você será a voz do Comex em projetos estratégicos, garantindo que a inovação chegue aos pacientes sem barreiras.

Responsabilidades Estratégicas:

• Gestão de Importação e Exportação (End-to-End): Liderar processos complexos, atuando como ponto de escalonamento e garantindo a integridade total do material, com foco em métricas de alta performance.

• Arquitetura Logística Internacional: Estruturar e otimizar malhas logísticas com exportadores e agentes, definindo as melhores rotas e modais para garantir janelas de entrega críticas.

• Estratégia Aduaneira e Compliance: Liderar a interface com Despachantes e órgãos reguladores (ANVISA/MAPA/RFB), antecipando riscos regulatórios e assegurando conformidade total em cenários de alta complexidade.

• Governança Financeira e Fiscal de Alto Nível: Gerir o orçamento da área, aprovar custos complexos, elaborar estudos de custos de importação para suporte ao planejamento financeiro anual e apoiar o fechamento fiscal com visão consultiva.

• Gestão de Performance (SLAs e Contratos): Definir e monitorar indicadores de performance de parceiros, liderando negociações de renovação de contratos e garantindo que o nível de serviço suporte o crescimento do negócio.

• Liderança em Projetos Globais: Atuar como o representante técnico de Comércio Exterior em fóruns globais, liderando reuniões de alinhamento e influenciando decisões de logística internacional.

• Inteligência de Dados e Melhoria Contínua: Desenvolver dashboards e KPIs avançados para monitoramento de custos e lead times, aplicando metodologias (Lean/Six Sigma) para simplificar processos e automatizar tarefas.

• Gestão de Riscos em Cadeia Fria: Liderar investigações de excursão de temperatura, coordenando stakeholders globais para definir ações preventivas e garantir a qualidade dos medicamentos.
  

Experiências e Habilidades Essenciais:

• Sólida experiência em gestão de processos de importação e exportação de ponta a ponta.

• Domínio profundo de legislação aduaneira e regimes especiais.

• Experiência em análise de custos logísticos e tributários para suporte à tomada de decisão financeira.

• Habilidade avançada na gestão de parceiros (agentes, portos, aeroportos, CLIAs) e contratos de serviço.

• Experiência em interface com órgãos anuentes (ANVISA, MAPA) e gestão de procurações.

• Capacidade de liderar reuniões e negociações em inglês (avançado/fluente) com times globais.

• Experiência em projetos de melhoria de processos (automação, simplificação, redução de lead time).
  

Habilidades e Experiências Desejáveis:

• Vivência consolidada na Indústria Farmacêutica ou setores de alta regulação e cadeia fria.

• Domínio avançado de SAP (módulos MM/FI/SD) e ferramentas de BI (Power BI, Tableau).

• Certificações técnicas: OEA (Operador Econômico Autorizado), IATA, ou especializações em Gestão Aduaneira.

• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (Green Belt, Kaizen ou similares).

Date Posted

06-fev.-2026

Closing Date

16-fev.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.