Launch Excellence Lead

¿Tienes experiencia y pasión por el área de Comercial? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti!

En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad en la ciudad de Bogotá - Colombia, en el rol de Launch Excellence Lead. Esta posición tiene la responsabilidad de acelerar las discusiones iniciales sobre nuestro lanzamientos mediante la integración de las áreas involucradas en el proceso end to end. Abordará  estratégicamente la comprensión temprana del mercado para aprovechar oportunidades y enfrentar los desafíos identificados, con el objetivo de asegurar la máxima aceleración de los lanzamientos y resultados. Una vez que el equipo de lanzamiento esté en su lugar, el líder de excelencia en lanzamientos realizará la entrega y asumirá el rol de socio estratégico, asegurando que todos los entregables, KPI´s  y revisiones de preparación para el lanzamiento se implementen de acuerdo con las directrices globales.

Requisitos para el rol

• Profesional en áreas administrativas o áreas de la salud
• Inglés avanzado.
• Experiencia previa en lanzamientos en múltiples áreas terapéuticas.
• Éxito comprobado en liderar, planificar e implementar programas de lanzamiento de productos o proyectos complejos.
• Experiencia liderando estrategias de mercado y gestionando la ejecución de lanzamientos en un entorno multi-mercado.
• Experiencia interfuncional en áreas técnicas y comerciales.
• Experiencia previa en Marketing, Acceso al Mercado o Áreas Médicas.

Responsabilidades Principales:

• Liderar análisis de viabilidad para lanzamientos (ILVA/MC3), estableciendo prioridades locales y recomendaciones a un nivel superior de la empresa durante las fases iniciales.
• Mapear y analizar la dinámica de la competencia durante las fases tempranas de los lanzamientos.
• Desarrollar el plan de activos inicial, libro de hechos, mapeo de partes interesadas, consideraciones de entrada al mercado y evaluaciones y recomendaciones de SMM para lanzamientos estratégicos hasta que el equipo de lanzamiento de BBU/OBU/RDU esté en su lugar.
• Asegurar que cada prioridad de lanzamiento esté alineada local, regional y globalmente con los equipos de negocios y operaciones.
• Desarrollar y monitorear KPIs para lanzamientos a través de colaboración Cross funcional, posicionamiento de marca, potencial y cronograma del ciclo de vida del producto.
• Garantizar que los equipos locales aborden todas las actividades y entregables críticos para acelerar el lanzamiento con excelencia.
• Asegurar que las mejores prácticas se compartan entre las áreas terapéuticas, regional y globalmente.
• Liderar mediante la influencia a un alto número de steakholders  locales interfuncionales.
• Trabajar en el campo, interactuando externamente con tomadores de decisiones durante las fases iniciales.
• Liderar herramientas de seguimiento de lanzamientos para la gestión automatizada de productos en el pipeline.

Te invitamos a postularte a AstraZeneca una empresa enfocada en ser un Gran Lugar para Trabajar. Donde tienes el poder de retar los límites de la ciencia y dar rienda suelta a tu espíritu emprendedor. No hay mejor lugar para marcar la diferencia en la medicina, los pacientes y la sociedad. Una cultura inclusiva que defiende la diversidad y la colaboración; siempre comprometida con el aprendizaje, el crecimiento y el desarrollo a lo largo de toda la vida. Estamos en un viaje emocionante para ser pioneros en el futuro de la atención médica.

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.