Sales Representative Specialist (Cuidados Primários e Hospitalar) – Substituição de licença de maternidade, Madeira
Introdução à Função
Quer transformar ciência em impacto real na saúde, aproximando terapêuticas inovadoras dos profissionais de saúde na Madeira? Consegue abrir portas e construir relações que acelerem o acesso a medicamentos que mudam vidas?
Nesta função, será a ligação entre a excelência científica e a prática clínica no território, contribuindo para que decisões terapêuticas se alinhem com a melhor evidência e necessidades dos doentes. Integrará uma equipa focada em resultados, onde a estratégia comercial se apoia na ciência e na ética, e cada interação com stakeholders tem um propósito claro: melhorar resultados em saúde.
Ao assumir este desafio temporário de substituição por licença de maternidade, terá a oportunidade de deixar uma marca concreta em contas de Cuidados Primários e Hospitalares, impulsionando a performance do negócio local e fortalecendo a confiança na nossa inovação.
Responsabilidades e Impacto
Execução de Estratégia de Marca: Implementar e executar a estratégia de marca nas contas sob a sua responsabilidade, garantindo consistência, penetração e crescimento sustentado.
Diálogo Científico com Profissionais de Saúde: Promover discussões científicas e clínicas sobre indicações aprovadas, eficácia e perfis de segurança dos produtos, apoiando decisões informadas e centradas no doente.
Promoção Ética e Baseada na Evidência: Assegurar uma promoção responsável, conforme a evidência científica e as melhores práticas, protegendo a reputação e a confiança no mercado.
Planeamento Comercial Local: Desenvolver, em colaboração com o Sales Manager, estratégias locais e planos de negócios que traduzam objetivos em ações concretas e mensuráveis.
Impulso de Performance: Impulsionar a performance de vendas dentro do território atribuído, com foco em metas, qualidade de execução e sustentabilidade de resultados.
Inteligência de Mercado e Stakeholders: Manter um conhecimento aprofundado do mercado e dos stakeholders, identificando oportunidades, riscos e necessidades não satisfeitas.
Conformidade Regulamentar e Ética: Cumprir todas as normas regulamentares, legais e éticas aplicáveis, assegurando total alinhamento com políticas internas e requisitos externos.
Formação e Atualização: Cumprir os requisitos de formação e atualização científica, elevando continuamente o nível de qualidade das interações e da execução.
Competências/Experiência Essencial
Mínimode 3anosdeexperiênciacomoSales Representative / Delegado(a) deInformaçãoMédica.
Sólidoconhecimentodeprodutoseáreasterapêuticas.
Excelentescompetênciasdecomunicaçãocientífica.
Experiênciaemplaneamentodeterritórioeexecuçãocomercial.
Forteorientaçãopararesultadose compliance.
Competências/Experiência Preferencial
Capacidadedeadaptaçãoadiferentescontextos.
Mentalidadedeinovaçãoeresoluçãodeproblemas.
Capacidadede networking commúltiplosstakeholders.
Indicadoresde Sucesso
Relaçõessólidascomprofissionaisdesaúde.
Execuçãoeficazdaestratégiademarca.
Crescimentosustentáveldosresultadoscomerciais.
Elevado rigorcientíficoe de compliance.
Porquê a AstraZeneca
Aqui, a ciência é o motor do que fazemos e a ambição é acompanhada por rigor e humanidade. Trabalhamos para transformar descobertas em medicamentos que mudam vidas, com um pipeline inovador e equipas que combinam disciplinas diferentes para desbloquear soluções audazes. Valorizamos a curiosidade, a aprendizagem contínua e a colaboração – interna e externa – colocando equipas inesperadas na mesma sala para gerar novas ideias, aprender com o que resulta e com o que não resulta, e acelerar o impacto para os doentes. Com tecnologia, dados e investimento, oferecemos um ambiente inclusivo onde a bondade anda lado a lado com a ambição, e onde o seu contributo se liga a um propósito maior: melhorar a saúde de mais pessoas, de forma sustentável.
Se quer deixar um impacto visível na saúde na Madeira e elevar a sua carreira ao próximo nível, candidate-se hoje e junte-se a nós a transformar a ciência em resultados para os doentes!
Date Posted
09-jan.-2026Closing Date
31-jan.-2026AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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