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Trainer für Fach- und Kommunikationstraining (m/w/d) – Schwerpunkt CVRM (Cardiovascular, Renal & Metabolism)

Plats Wedel, Schleswig-Holstein, Tyskland Jobb-id R-068896 Datum inlagd 12/18/2019

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 22,1 Milliarden USD (2018) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen. Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Wir suchen ab sofort einen Trainer für die Aus- und Weiterbildung unserer Aussendienstmitarbeiter (m/w/d)

Trainer für Fach- und Kommunikationstraining (m/w/d) – Schwerpunkt CVRM (Cardiovascular, Renal & Metabolism)

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung innovativer und bedarfsorientierter Trainingskonzepte für Indikationen, Produkte und Capabilities (inkl. Launchtrainings, Onboardings, Refresher, Selling skills,  etc) in Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern  (Nutzung von Materialien aus Commercial und Medical Academy).
  • Integration und Weiterentwicklung transferorientierter Trainingsmethoden (z.B. e-Learning, e-classrooms, Selbststudium, computerbasiertes Training, Audio/Video, interaktive Gruppenarbeiten) einschliesslich Konzeption und Begleitung eines kontinuierlichen Weiterentwicklungs- bzw. Lernprozesses im Unternehmen.
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Trainingsunterlagen unter Beachtung moderner Blended Learning - Konzepte und Sicherstellung, dass alle Lehrpläne und Trainingsmaterialien ordnungsgemäß gepflegt und gemäß den Richtlinien von AZ genehmigt wurden.
  • Enge cross-funktionale Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Business Unit Respiratory sowie den Funktionsbereichen Medizin und Innovation & Business Excellence hinsichtlich Bedarfe, Kapazitäten und Timelines zur Umsetzung aktueller Kampagnen.
  • Auswahl und Evaluierung von externen Anbietern und Ressourcen einschliesslich Review der Leistungserbringung.
  • Nachhalten der trainierten Inhalte durch moderne Feedbacksysteme und gemeinsame Feldbesuche.

Anforderungen:

  • Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung, mit Kenntnissen im Indikationsbereich CVRM (Cardiovascular, Renal & Metabolism)
  • Hohe Eigenmotivation und Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen
  • Berufserfahrung als Trainer und Außendienstmitarbeiter Pharma in komplexen Vertriebsstrukturen, bevorzugt in wissenschaftlich orientierten Unternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz
  • Profunde methodisch-didaktische Erfahrungen insbesondere mit innovativen Trainingsformen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
  • Eine offene Unternehmenskommunikation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Benefit-Paket
  • Gesundheitsaktionen und Fitness-Möglichkeiten vor Ort
  • einen attraktiven Firmen-Standort mit nahegelegenen vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten
  • Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit im Fokus
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis vor die Tür
  • Für die Autofahrer großzügige Stellflächen inklusive E-Ladestationen



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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