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(Senior) Market Access Manager (m/w/d)

Plats Wedel, Schleswig-Holstein, Tyskland Jobb-id R-071803 Datum inlagd 01/17/2020

Wenn wir bei AstraZeneca eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich, denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei AstraZeneca stellt jeder einzelne Mitarbeiter den Patienten an die erste Stelle.

Die Abteilung Pricing und Market Access ist verantwortlich für Themen der Gesundheitsökonomie und damit einhergehender Preisstrategien. Wir streben nach kontinuierlicher Flexibilität, die uns hilft, uns frühzeitig an veränderte Rahmenbedingungen anzupassen und unsere Interessen gegenüber Entscheidungsträgern des Gesundheitswesens zu vertreten. In unserem 2-jährigen Traineeprogramm durchlaufen Sie alle relevanten Stationen und arbeiten in internationalen Projekten.

Die Abteilung Market Access sucht ab sofort einen (Senior) Market Access Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Director Market Access. Es erfolgt eine außertarifliche Eingruppierung.

(Senior) Market Access Manager(m/w/d)

Einfluss nehmen:    

  • Sicherstellung des optimalen Marktzugangs für die AZ-Produkte
  • Eigenverantwortliche Initiierung, Umsetzung und Koordination von relevanten Maßnahmen für den optimalen Marktzugang (insbesondere im Hinblick auf Market Access Strategien und -Pläne)
  • Leitung übergeordneter strategischer (internationaler) Projekte
  • Effektive Steuerung, Interaktion und Kommunikation mit relevanten nationalen und internationalen Schnittstellen
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Umsetzung von Market Access Strategien, insbesondere in Phase III der Entwicklung
  • Erstellung strategischer Handlungsempfehlungen sowie Vorstellung und Verteidigung dieser in der Geschäftsleitung
  • Kommunikation in die cross-funktionalen Business- und Value-Teams sowie Global Pricing & Market Access
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Erstattungsdossiers, Stellungnahmen sowie Vorbereitung und Bewertung von Beratungen zur zweckmäßigen Vergleichstherapie
  • Inhaltlicher Lead in der Vorbereitung und Umsetzung von Preisverhandlungsstrategien im Rahmen von AMNOG Preisverhandlungen
  • Teilnahme an AMNOG Preisverhandlungen
  • Planung und Durchführung gesundheitsökonomischer Projekte  und (Versorgungs-) Analysen in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Abteilung
  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Aktualisierung von Market Access-Plänen

Stärken beweisen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaft, Wirtschaftswissenschaft, Medizin oder Politik mit Zusatzausbildung in Gesundheitsökonomie
  • Umfassende, nachgewiesene Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen und die Gesundheitspolitik
  • Langjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Market Access und Pricing
  • Erfahrungen in der Erstellung von Erstattungsdossiers und nachweisbare Erfolge in durchgeführten Bewertungsverfahren
  • Nachweisbare Erfahrungen in der Unterstützung und Durchführung von AMNOG Preisverhandlungen
  • Langjährige Erfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Erstellung von Market Access Strategien
  • Erfahrung und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Leitung von cross-funktionalen Teams /Projektmanagement
  • Erfahrungen in der Leitung übergeordneter strategischer (internationaler) Projekte
  • Sehr gute kommunikative und koordinative Fähigkeiten zur verständlichen Erklärung von komplexen gesundheitspolitischen Zusammenhängen
  • sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und Abstraktionsvermögen
  • Hohe Belastbarkeit und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Durchsetzungsvermögen sowie Abstimmungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zur Priorisierung

Freuen Sie sich auf:

  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
  • Eine offene Unternehmenskommunikation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Benefit-Paket
  • Gesundheitsaktionen und Fitness-Möglichkeiten vor Ort
  • einen attraktiven Firmen-Standort mit nahegelegenen vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitmöglichkeiten
  • Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit im Fokus
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis vor die Tür
  • Für die Autofahrer großzügige Stellflächen inklusive E-Ladestationen

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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