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Medical Affairs Manager / Scientific Advisor (m/w/d) in verschiedenen Indikationen

Plats Wedel, Schleswig-Holstein, Tyskland Jobb-id R-068634 Datum inlagd 12/19/2019

Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.

Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss auf das Leben von Patienten – jeden Tag. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten in den Bereichen Onkologie, Atemwegserkrankungen, Herz-Kreislauf und Diabetes. Werden Sie ein Teil von uns und unterstützen Sie eins der weltweitführenden Unternehmen in der forschenden Arzneimittelindustrie.

Wir suchen Sie als

Medical Affairs Manager / Scientific Advisor (m/w/d)in verschiedenen Indikationen.

Einfluss nehmen:

  • Entwicklung der medizinischen Strategie in Kooperation mit dem lokalen crossfunktionalen Brand Team sowie im globalen Medical Team
  • Erstellung und Umsetzung eines nach der medizinischen Strategie ausgerichteten medizinischen Aktivitätenplans
  • Einbringen der medizinischen Strategie und der Aktivitäten in das crossfunktionale Brand Team, Value Team und andere Projektteams
  • Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien
  • Planung, Teilnahme und Nachbereitung von Advisory-Boards
  • Budgetverantwortung
  • Zusammenarbeit mit externen Experten im Rahmen von klinischen Prüfungen und Medical Education Aktivitäten
  • Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften
  • Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung nationaler medizinisch- wissenschaftlicher Projekte, u.a. Fortbildungsveranstaltungen
  • Fachliche Verantwortung des MSLM Teams
  • Erstellen und Durchführen medizinisch-pharmazeutischer interner und externer Schulungen
  • Beantwortung von Second Level Anfragen im Indikationsgebiet
  • Medizinisch-Pharmazeutische Bewertung von etablierten und neuen Therapieansätze Mitwirkung bei der Erarbeitung von medizinisch-wissenschaftlichen Stellungnahmen für gesundheitspolitische Aktivitäten im Rahmen des Market Access
  • Medizinischer Input im Rahmen der Erstellung von Nutzenbewertungen in Zusammenarbeit mit ValueDemonstration und Corporate Affairs
  • Wissenschaftlich-inhaltliche Freigabe von Materialien
  • Sicherstellung von Governance und Compliance-Anforderungen für die verantworteten Projekte
  • Erstellung von Studienkonzepten für lokale Studien und NIS
  • Vorbereitung und Durchführung von Prüfarzttreffen lokaler Studien
  • Verantwortung für die ESR-Strategie und den Umsetzungsprozess in enger Abstimmung mit dem Medical Leadership Team und dem Globalen Medical Affairs Team

Stärken beweisen:

  • Approbation als Arzt oder Apotheker
  • Erfahrung in der Klinischen Forschung und/oder Medical Affairs & Education, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie
  • Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
  • Fähigkeit zu strategischem Denken bzw. Umsetzen von medizinischen Strategien
  • Analytisches und konzeptionelles Denken und Agieren
  • Erfahrungen in Projektsteuerung
  • Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Teams
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • hohe intrinsische Motivation
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf:

  • Attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • ein attraktives Benefit-Paket
  • ein agiles Team mit breiter kollegiale Unterstützung und täglichem Lernen
  • Gesundheitsaktionen und Fitness-Möglichkeiten
  • Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Umweltschutz in den Fokus hat



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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