Responsable Médical Régional CVRM Amylose (H/F)
Missions :
Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, il a pour missions permanentes de :
Délivrerauprès des Professionnels de Santé, les informations scientifiques et médicales objectives (non promotionnelles), pertinentes et les plus récentes dansson domaine de compétence thérapeutique,
Identifier, analyser et suivre les projets de collaborations avec les partenaires académiques (ExternalResearch Collaboration ESR),
Contribuer à la coordination des études cliniques en étroite collaboration avec les opérations cliniques,
Recueillir, analyser et partager avec les différents acteurs internes les informations médicales et scientifiques clefs concernant sa région.
Identifier et développer un réseau local de KEE (Key External Expert) en lien avec son Aire Thérapeutique
Mettre en œuvre le Plan Médical Régional en ligne avec le plan Médical National
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES:
Formation de base : Médecin, pharmacien, ou formation dans le domaine des sciences de la vie de niveau doctorat.
Expérience professionnelle: au minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la santé, de préférence en interaction directe avec des professionnels de santé.
Compétences clés :
Expertise scientifique :
Connaissance médicale et scientifique,
Rigueur et curiosité scientifique,
Excellente capacité à s’approprier les concepts scientifiques nouveaux
Connaissance des bonnes pratiques de recherche clinique
Vision stratégique :
Compréhension de la stratégie et du portfolio pour prioriser ses actions et apporter de la valeur
Connaissance du médicament et de son environnement
Capacité à utiliser ses connaissances et compétences pour identifier les besoins / opportunités et élaborer une stratégie médicale
Communication scientifique :
Capacitéà communiquerles nouveaux concepts scientifiques
Capacité à adapter son style de communication
Niveau d’anglais professionnel
Gestion de projet :
Sens de l’organisation
Capacité à animer des groupes de travail
Leadership
Agilité
Travail cross-fonctionnel :
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire et interculturel
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.
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