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Assistant(e) Chef de Produit Oncologie-Hématologie - Stage - 6 mois

Plats Courbevoie, Île-de-France, Frankrike Jobb-id R-123504 Datum inlagd 11/10/2021

Nous recrutons un stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Produit Oncologie-Hématologie, à partir d'avril 2022 pour une durée de 6 mois minimum.

Contexte :

L’Oncologie est une des aires thérapeutiques prioritaires d’AstraZeneca. Avec plusieurs lancements de produits dès 2021, l’unité Oncologie d’AstraZeneca est un environnement dynamique, stimulant et au sein de laquelle de beaux challenges sont à relever pour pouvoir mettre à disposition des patients des thérapies innovantes.

Missions :

En tant qu’Assistant(e) Chef de Produit en Onco-Hématologie, en charge d’une thérapie ciblée à plusieurs indications, et en relation avec de nombreux interlocuteurs internes (réglementaire, médical, formation, vente, congrès, études de marché etc) et externes (des agences scientifiques et de communication), vous participerez notamment aux missions suivantes :

  • Contribution au lancement de produit

  • Préparation des séminaires de lancement

  • Réalisation et suivi des campagnes promotionnelles

  • Déploiement de nouvelles campagnes auprès des équipes de vente

  • Réalisation et suivi de projets digitaux innovants, notamment pour l’accompagnement des patients

  • Participation au déploiement des autres éléments du mix opérationnel : projets transverses, manifestations (congrès, symposium), etc.

  • Gestion de la veille concurrentielle

Profil :

Vous avez une formation scientifique (Pharmacie, Médecine, Biologie, Ingénieur, etc…) doublée d’une spécialisation en Marketing/Ecole de Commerce.

Vous avez dans l’idéal, une première expérience en marketing dans l'industrie pharmaceutique.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation, avez le goût du travail en équipe et êtes doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et de communication.

Vous êtes curieux(se), volontaire et motivé(e) à l’idée de rejoindre une entreprise et une équipe qui vous confiera de réelles responsabilités et participera à votre développement.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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