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Werkstudent OPEX (m/w/d)

Plats Hamburg, Free and Hanseatic City of Hamburg, Tyskland Jobb-id R-124658 Datum inlagd 12/01/2021

Werkstudent OPEX (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wir bei AstraZeneca scheuen wir uns nicht, Dinge anders anzugehen. Wir brechen die Norm und setzen Ihre Erwartungen an ein traditionelles Pharmaunternehmen zurück. Wir definieren Arbeit neu und schaffen Innovationen. Dabei haben wir stehts unsere Unternehmenswerte im Blick: wir folgen der Wissenschaft und stellen PatientInnen an die erste Stelle; wir sind auf Erfolg ausgerichtet, tun das Richtige und leben Unternehmergeist. 

Der Bereich Innovation & Business Excellence hat das klare Ziel die digitale Transformation bei AstraZeneca voranzutreiben. Wir machen uns digitale Technologien zunutze, um gemeinsam patientenzentrierte Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu entwickeln, dem gesamten Gesundheitssystem einen größeren Nutzen zu bieten und Fortschritt zu ermöglichen. Mit neuen virtuellen und digitalen Kanälen ermöglichen wir voll integrierte und innovative Omnichannel-Ansätze für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstudent OPEX (m/w/d). Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Werkstudent OPEX (m/w/d)

Einfluss nehmen

Digitale Kundenlösungen erfordern vielfältige notwendige Regeltätigkeiten um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Hierbei gilt es den Product Owner Webworld und Social Media wie folgt zu unterstützen:

  • Durchführung von Regelaktivitäten rund um unsere Internetauftritte u.a. Pflege und Update der Digital Governance Datenbank, Koordination, Initiierung sowie Nachverfolgung von IT Sicherheitsüberprüfungen
  • Steuerung des Cloud- Webapplication Firewall (CWAF) Onboarding
  • Operatives Management der AstraZeneca Videoplattfom KALTURA nach erfolgter Einarbeitung
  • Unterstützung bei konzeptioneller Webplattform-Weiterentwicklung
  • Erstellung von Supportmodellen für Webseiten und Apps
  • Ticketerstellung von Webseiten-Bugs oder anderen technischen Issues, inkl. Nachverfolgung mit den jeweiligen Digital-Agenturen
  • Regelmäßiges Testen nach Liveschaltungen von Webseiten
  • Mitarbeit in versch. Digitalen Projekten
  • Koordination technischer offshore Ressourcen
  • Analyse und Report von Webseitenperformance (zur Unterstützung der Digital Excellence Manager/-innen)
  • Aufbau einer Wissensdatenbank für digitale Assets
  • Erstellung von Schulungsmaterialien technischer Art
  • Aufsetzen/Aktualisierung von Guidelines und Prozessen im Bereich Social Media (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.)

Stärken beweisen

  • Aktuelles Studium
  • Mindestens 6 Monate verfügbar (bei Werkstudentenvertrag regelmäßig 10 Stunden pro Woche und bevorzugt mindestens 12 Monate, bei Option die Stundenanzahl nach 6 Monaten auf 20 Stunden zu erhöhen)
  • Genaue, selbständige, verlässliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnetes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Affinität zu IT & Digitalen Themen
  • MS Office Kenntnisse
  • Kommunikativ
  • Lernbereitschaft
  • Kreativität
  • Interesse an der Healthcare- und Pharmaindustrie ist wünschenswert

Freuen Sie sich auf

  • eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
  • viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
  • Büroflächen im Herzen Hamburgs (ab 2022), welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
  • ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert
  • ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird

Wollen Sie Teil unserer Mission werden und somit die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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