Marketing Effectiveness Capability Building Manager (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein - diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Der Bereich Innovation & Business Excellence hat das klare Ziel, die digitale Transformation bei AstraZeneca voranzutreiben. Wir machen uns digitale Technologien zunutze, um gemeinsam patientenzentrierte Lösungen für die Gesundheitsversorgung zu entwickeln, dem gesamten Gesundheitssystem einen größeren Nutzen zu bieten und Fortschritt zu ermöglichen. Mit neuen virtuellen und digitalen Kanälen ermöglichen wir voll integrierte und innovative Omnichannel-Ansätze für alle Therapiebereiche in allen Geschäftseinheiten.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Marketing  Effectiveness Capability Building Manager(m/w/d)

Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

• Bedarfsevaluation, Konzeption und Roll-out von passgenauen Capability Building Maßnahmen für Marketers zu den Themen: Omnichannel Kampagnendesign und -management sowie der zugrundeliegenden Data-Analytics- und Digital-Skills
• Enge Zusammenarbeit mit den crossfunktionalen Brand Teams, den internen Fachexperten für die Entwicklung von Data- und Digital Produkten und Lösungen, Brand- und General-Management sowie globaler Capability Building Partner
• Strategische wie operative Unterstützung des internen Digital Excellence & Customer Experience Teams sowie der crossfunktionalen Brand Teams bei der Durchführung von Customer Experience/ Omnichannel Workshops
• Enabling der Marketers auf Daten- und Digital relevante IT-Tools und Dashboards [Digital Demand Portal; Business Analytics Portal; Veeva Dashboard; etc.]
• Bedarfs-, situations- und zielgruppenspezifische Kuration und ggf. Anpassung bzw. Entwicklung von zeit-effizienten, überzeugenden und wirkungsvollen Angeboten in der online Marketing Academy
• Design und Implementieren von wirkungsvollen Maßnahmen zur Transfersicherung und zum tatsächlichen Anwenden der vermittelten Inhalte und Capability.
• Kontinuierliche Reflektion und Optimierung der definierten Lernziele, der ausgewählten Inhalte, der etablierten blended Learning Lernpfade, der Einzelmaßnahmen und der eingesetzten Dienstleister

Stärken beweisen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im datenbasierten Omnichannel Marketing, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld und/ oder mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Data Project Manager:in oder in Data Analytics

• Nachweisliche Expertise in der Kreation und Implementierung von digitalen Marketingkampagnen für die Omnichannel Kundeninteraktion
• Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen, vorzugsweise in kommerziellen Funktionen oder im Bereich Marketing, idealerweise vorhandene Zertifizierung als Trainer oder Coach oder vergleichbare Qualifikationen.
• Entrepreneur- und Growth-Mindset, empathisch, team- und kooperationsorientiert, integrativ und Netzwerk-DNA
• Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

• Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• Ein hybrides Arbeitsmodell
• Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs, welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist, Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und Bewerbungen aller qualifizierten Bewerbenden, unabhängig von ihren Merkmalen begrüßt und berücksichtigt
• Ein nachhaltiges Unternehmen, welches bis 2025 klimaneutral wird
• Ein attraktives Benefitpaket wie z.B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits und vieles mehr

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.