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Directeur de Franchise Primary Care (H/F)

Plats Courbevoie, Île-de-France, Frankrike Jobb-id R-101246 Datum inlagd 02/25/2021

Mission :

Au sein de la Business Unit Respiratoire et Immunologie, dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, vous aurez pour missions permanentes de :

  • S’assurer de l’atteinte des objectifs de ventes et de contribution, ainsi que du respect des règles d’éthiques et des procédures du Groupe et d’AstraZeneca France ;

  • Mettre en place l’ensemble des actions permettant d’atteindre les objectifs ;

  • Manager les équipes marketing et de visite médicale et gère le budget dédié.

Profil :

  • Formation de base : BAC + 5 minimum, spécialisation Ventes et/ou marketing

  • Expérience professionnelle : + 10 ans dont une expérience de management d’équipes Ventes et/ou Marketing

  • Connaissances techniques : respiratoire, techniques de communication, management

  • Langues étrangères : Anglais courant

  • Compétences clés : Analyse stratégique, prise de décision, capacités à travailler en transverse et avec le global, management, capacités d’influence,

  • Qualités personnelles requises : Leadership, adaptabilité, éthique,

En synthèse, les 3 critères non négociables en recrutement sont :

  • Expérience de management d’équipes Ventes et/ou marketing

  • Leadership

  • Connaissance de l’aire thérapeutique

  • Anglais courant

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorisation and employment eligibility verification requirements.

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